我通过猎头找了一份工作,经过两次面试之后接到邮件说是面试通过,可是那封邮件不是公司hr发给我的,而

我通过猎头找了一份工作,经过两次面试之后接到邮件说是面试通过,可是那封邮件不是公司hr发给我的,而是猎头,但是在跟猎头的交谈中给我的感觉邮件不是她发的,因为她之前说过hr会发一封邮件确认面试时间,我还问我用不用回复一下,他说出于礼貌还是回一下吧,但是我在网上搜那邮箱的时候根本不是公司的,是猎头的,现在还没入职,有点质疑,是不是猎头骗我?有没有了解这一块的网友?能不能帮我解答一下?

我是做人事工作的。

如果面试是在用人公司而不是在猎头公司的话,感觉还是比较真实的招聘信息。

因为用人单位的HR会把一部分公司交给猎头去做,包括预约面试时间和发邮件之类,甚至薪资和入职沟通也会给信任的猎头去做——这样省事。

至于楼主遇到的奇怪的邮件问题,可能是猎头是新手缺经验说话不清楚,或者猎头公司内部分工导致邮件是其他同事发送的,诸如此类的等等。与其猜测还不如直接打电话和猎头说这些疑问,让猎头去回答。

如果楼主担心,最后注意OFFER邮件的细节就ok,因为OFFER是有法律效力的。等OFFER没问题了再去考虑辞职的事情,这样比较稳妥。追问

面试确实是在应聘公司里,有没有可能面试没过然后猎头骗我说过了?

追答

如果面试都过了两次,而且在用人公司进行过面试,应该是真实的招聘信息。

猎头我也打过交道,整体来说这个行业注重效率,如果楼主没有通过面试,猎头很可能就不再消耗时间和精力了。

猎头有告知你没有通过面试或者其他的信息吗?

这个事情不推荐去联系用人单位的HR,尤其是大型外企的HR也比较不好找,还会造成楼主小事情也处理不好的印象。建议楼主和猎头直接沟通,解决相关疑问。毕竟猜测也不能解决问题,有这个时间还不如直接去打电话呢。

追问

我是等了几天面试结果后发微信问她我的面试有没有过,然后打电话来说面试过了,表现还不错。我也是昨天晚上才接到通知的。”当时面试的时候二百来人,就要四个,后来我等了一个礼拜以后微信问猎头什么时候能入职?然后她主动打电话过来大概说了一下,让我再等等,说是要做背调。我可以确定的是这家公司肯定是有背调这回事的。就是这么个情况

追答

如果是大型的外企,流程时间久是很正常的,企业越大流程时间越多。我有个朋友进了上海一家市中心500强,从猎头交简历到入职大约过了4个月的时间ORZ

或者是企业内部在多个候选人之间进行挑选,还没有完全做决定。

而且猎头主动打电话过来,说明对于楼主还是比较在意的。

面试过后到入职这个时间段面试者容易焦躁,楼主可以和猎头沟通沟通,如果被录用了,那么后期的流程是什么样的,这样楼主心里也有准备了。

追问

谢谢您这么细致的解答,万分感谢!

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-07-03
估计这个人不是猎头,要么就是想利用你的简历,把你的名字和身份证、以及联系方式换成他的,然后拿着你的简历去面试,要么就是骗子。
第2个回答  2015-07-03
搜面试公司的网站,打他们电话问问不就一清二楚了追问

这是一家外企,电话没有那么容易打通到hr的,因为现在毕竟还没入职,我也担心给公司留下不好的印象,还有其他的方法吗

追答

不是啊,你邮件既然通过面试了,应该有入职时间吧,你就说记不得什么时候入职,或者想确认一下,打个电话过去,没什么问题的。外企多如狗,怕什么坏印象啊

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