而且你不跟他说他心里也不好受，虽然面上没说什么但是他心里肯定有意见的
而且你不跟他说他心里也不好受，虽然面上没说什么但是他心里肯定有意见的
追问我也是这么想的 嘴上答应说没事 心里估计也得对我有意见
追答所以说咯，
我一个亲戚是老板,他给我找活我要不要让别人也去?
不建议带别人去，首先人家出于情面，给你介绍工作已经费了不少功夫了，然后你再带一个人去，这样做会增加你亲戚的压力的，不过，建议和你那位亲戚咨询一下，那边是不是很缺人，自己带个人过去行不行，如果亲戚有点为难还是不要带人了。
...你们的工资都是拆东墙补西墙给发的～!他什么意思?
应该是生意确实不好做的缘故，向你倾诉一下，顺带让你有个心理准备，可以为下家工作做准备，免得到时候措手不及！意思很明白，他是想告诉你现在钱不好挣，世界上没有永远的朋友，只有相互的利益，如果老板跟下属关系看在亲情份上的话，那之间的合作久不了，反之这些话说出口作为老板着实交代一下也不...
公司招你却不安排活干,工资还照发,你该怎么办?
但是这绝对不是长久之计,要么就是公司发现这个招聘岗位是没有必要的,然后很快就给你赔偿工资,让你走人。 要么就是内部就这么耗着,表面上看你是得了一份清闲的工作,还有着工资收入,但是时间一长,这段履历你是无法交代的,无法对自己交待,也无法对日后的下一家雇主交代,因为你这几个月甚至于大半年的时间,到底做...
在工地打工,老板是亲戚,就可以少给我算钱吗?
不可以，亲兄弟明算账，不该给你少拿，现在本来打工的人赚钱就不容易，他还扣你钱，我觉得实在是没有必要继续给他做了。
给亲戚干活一个多月,一直没发工资,老板是亲戚,因为我实在是要急用钱...
首先，你给他干活，他给你发工资，这是天经地义的，没什么不好意思或者有所顾及的。其次，你还看重这段亲戚关系，所以不好开口，可是如果对方也看中这段关系，那么也不会拖欠你工资这么久，人与人是相互的，既然他不体谅你，你也没必要为他着想。现在的社会，人人都不容易，所以你也不要有所顾及了...
亲戚想让我去他家公司上班,我应该去吗?
第一，亲戚的大规模尺寸可以去。当你的亲戚有一定的规模时，我认为你可以更好地选择。当公司转到这个阶段时，通常还有一个相对完善的薪资，促销，培训和其他机制。特别是毕业生，你可以根据公司的机制直接发展自己，老板是你的亲戚。在您有一定的能力之后，从促进和培养的角度来看，您将更多的机会对他人...
老板叫我辞职,我是老板的亲戚,他这样做是不会要赶我走的意思?
老板能这么跟你说，肯定是确实有难处，且认为你是值得信任的人，才跟你说的，你不应该再留下来给老板添麻烦，再说，又是亲戚，又是老板，生意不好，你待着也没有前途，老板生意好的时候，收留你，给你发工资，现在生意不好了，你也不应该再留下来给老板添负担，现在，离开才是最好的选择。
...几乎全是老板的亲属在里面,跟他们一起干活好还是不好?老板是我...
不建议给亲戚打工，给别人打工，能公事公办，有事就走法律途径。给亲戚打工，处处讲人情，不管你多出色，这份工作都是他给你的，一句“没有我，你哪来的机会”，在他面前，你永远挺不起腰杆子。工资都未必按时发，本人深有体会。当然，如果你确信你遇上的亲戚老板公私分明，管理有度，你可以尝试。
永远不要在熟人面前干活?
显然也不合适。如果你事情做得不好，熟人如果批评你处罚你的话，会担心影响亲戚朋友的感情，但要是不批评不处罚的话，显然也不公平不合理。所以一来二去，容易造成矛盾。所以，这就需要区分开工作和私事的关系，朋友间是私事，打工合作就是公事，不能在这些事情上搞乱，弄得两个人都不愉快。
给亲戚干活一个多月,一直没发工资,老板是我堂哥,因为我实在是要急用钱...
给亲戚打工不单单是劳动报酬的问题，还有很多亲情和利益的关系处理，这些没有协调处理好，亲情瞬间崩塌，翻脸不认人。【作为亲戚老板，那些为难的瞬间】1、经济困难发不出工资，亲戚理解不了 创业是有风险的，特别是创业初期，经济不稳定，如果碰到资金没有回笼的情况下，发不出工资都是很正常的，跟在...
