快过年了，是留在大公司做应收会计，还是走人等待年后招聘高峰？
本人今年32岁，前年考得会计初级证，之后还学习了大量的会计实操教程，但是某些原因一直没去找会计工作，所以现在就是还没做过会计的工作。去年10月开始找工作，面试公司都要有经验的， 小的公司亦如此，信心不断消磨，如今网上应聘一家大公司财务专员，可面试时说没我经验，问是否接受做应收会计，我答应了。可是如今发现公司财务部快30人真正做财务核算的会计只有3个？其他大部分是应收应付会计，而且是不接触账务，分录的，我本身是想做纯会计的，做账报税那种的， 看到这么多人的财务部，纯会计却只是3个，那么我做应收做到何时才能上位？ 要么他们其中有人离职，要么未来公司做大增加岗位，要不我能有上位的机会？公司是大公司，所以面试我才选择做应收，打算熬着看看的，谁曾想纯会计岗位这么的少，一个萝卜一个坑，就算我应收做的再好，如果别人不走人，那我也上不了位啊。应收会计至少要做半年才有转岗的机会，而且做这应收对做纯会计几乎没有帮助，每天都很忙，晚上回家都没什么精力学习复习会计的知识了。还有个我非常抗拒的就是早上8点上班，骑车要半小时，早上7点就要起床，作为夜猫子属性的我非常的抗拒， 8点半上班是我的底线，所以这公司我是不打算把自己的职业生涯奉献进去的。工资一般般2800目前，还有个情况，整个财务部就我一个男的，但是女生基本都很丑，结婚了的也不少，不过放心我是不会变弯的，虽说男生比女生优势大， 但我已是高龄男生，所有也没什么优势的了，当然说那些女的结婚生子我就可以上位之类的感觉还很遥远， 况且我也不清楚她们结婚生子没。以上就是这些情况，那么我是是留在这公司做应收会计慢慢熬，还是走人等待年后招聘高峰，等真正招我去做纯会计的公司邀请？
其实坦白说，我更想去中或中小的公司做纯会计，这个公司是大，但是我感觉在财务部 不知道要熬到什么时候，就那么3人纯会计（而且年纪也不算很大，财务经理都比我小），别说我想做，其他有几个应收的也想做，感觉这纯会计人数和公司规模都不匹配，而且8点上班，我是不打算后半生都在这公司的，因为我真的不想那么早起，如果8点半上班我还可以考虑下余生就奉献给这公司，可是。。。
追答想作纯会计可让理解，在找工作时就朝这个方向，之于不想8点半上班，就不可理解了。工作了就有约束。如果这两方面要求都满足的话，工作就更难找了。
追问太早起 每天感觉都是身心疲惫，我现在可以说1点睡觉都难做到，所以根本睡不够，当然你可以说我懒，但是我也是想精神好做事才有效率，才能保证数据正确率阿，毕竟是财务岗啊，迷迷糊糊的做错账可不是闹着玩的，感觉一停下工作就想睡觉。。。好累。。。唉~~
追答习惯可以慢慢调整过来的哟
年后的招聘高峰不一定能找到一个好工作？为何？ 我在财务部看不到头，应收每天都很忙，我也不喜欢
追答看不到头的话就等年后的招聘吧，路都是自己选的，只要觉得可行，不后悔，就拼一把，争取找到自己满意的工作
不是去年才来，是前几天才来。。。所以现在是打算要么马上走，当然这几天是肯定没工资的。要么留下来边做边找？但是工资是每月16号发，2月1~16间如果有公司面试纯会计，我走1月工资就没了，怎么办？
追答你要是有把握找到你想要的那份工作，那工资只能舍弃。没把握找到就先干着，再找。
追问把握倒 没有，我又不是什么牛人，只是说年后招人的公司应该多点了，碰碰运气概率也应该大点罢了。总之可以选择的只有两种，要么现在马上走人，留下来只是浪费时间，要么等16号拿完工资后 就走人，然后再重新找工作了。2月1~16号的工作当然是不要了。当然也不知道提前3天申请辞职的话会有这16天的工资不？
最好是先做一年，然后再找适合的工作，有谱了，再辞职。追问
感觉几乎最做纯会计没什么帮助，就是对账，结算，各种记录等等， 总之就是繁杂的操作，不用做分录，不用开票，做这岗位的不需要太高学历，初级证完全不需要，我不知道为何把这工作定义为会计？至少我觉的是差的很远的，就算我做10年，如果不做纯会计，我一样不会做纯会计。
追答确实离会计的工作远了一点，如果去找新工作，最好是小一点的公司，容易接触会计的全部业务。大公司分工细致，进入大公司只能做一部分工作，不能全面了解的。
追问所以你是建议现在就走人，等年后再找工作了是么？
没有，我刚入职的，没有年终奖。。。。
