性格分析与职业规划有什么关系?

如题所述

首先来了解下什么是职业规划?职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。也可以叫做职业生涯规划。


那什么是性格分析呢?脑海中第一印象老师给我们的评语:这个同学性格内向或者这个性格外向。到了大学生看到的第一本关于性格分析的书籍就是乐嘉《色眼识人》,这个时候才知道原来性格还可以分为蓝色、红色、黄色、绿色。逐渐开始给身边同学贴上标签,你是蓝色,你是绿色、、、、、性格是先天的,性格是可以通过后天的修炼而慢慢改变,虽然修炼后你的性格改变了,但本我中你的那个先天的性格其实还是没变的。所以人们才说性格决定了遇到某些事情的时候,一个人的反应及处理方式,不同的处理方式导致了不同的结果,不同的结果自然会给每个人带来不同的影响,大量的结果自然形成了每个人特有的生命轨迹,也就是命运。才有了性格决定命运这一说法。


所以说性格和职业是有关系的,就像一个绿色性格的或者说一个极其内向的人,你教他去做销售做领导做直销,那结果就是他会逃之夭夭。在做职业规划时除了自己的兴趣爱好、专业、意外多一个参考因素——性格,给自己一份专业的性格分析,制定一份完美的职业规划。


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第1个回答  2019-03-27
性格分析与职业规划有密切关系,也就是什么样的性格做什么样的职业规划,职业规划时一定要作为参考:
外向型性格的人适合从事社交性、活动性的职业,内向型性格的人适合从事文字性、安稳性的职业,混合型性格的人则根据偏外向或偏内向的具体情况,结合自身气质类型综合确定职业取向。
外向型性格的人适合职业有:节目主持人、演艺人员、群艺工作者、宣传工作人员、广告业人士、公关人员、接待人员、企业家、社会活动家、证券经纪人、保险代理人、企业经理、理财专家、新闻记者、律师、导游等。内向型性格的人适合职业有:财务会计人员、审计人员、工程师、技术员、编辑、翻译、软件开发与设计师、网络技术员、艺术设计人员、建筑师、人事管理人员、企事业培训人员、经济与金融研究人员、银行职员、心理咨询员、护理人员等。
不同的职业对人有着不同的性格要求,要适应这一职业,就必须具备或培养这一职业所需的性格特征。比如:作为医生,要有精益求精、一丝不苟的工作态度,有救死扶伤的人道主义品质,有高度的责任感并具有同情心;教师要热爱教育事业、富有爱心、为人师表、严于律己;工厂技术员要有创新精神、实于精神和刻苦耐劳、持之以恒的品质;管理干部要善于交往沟通、多角度思维、关心下属等。可以说,从事每一种职业都有一定的“职业性格”,好的职业性格有助于个体在相应职业中更好地完成工作。另一方面,在职业实践中,职业活动的要求也会让从业者巩固或改变原有的性格特征,形成许多新的性格特征,如商业活动中,营业员可以形成主动耐心等职业性格。现代生产要求培养人必须具有高度的组织性、计划性和毅力。所以,性格和职业是相互对应和相互作用的。

性格在职业生涯规划中的作用
3. 职业性格对个人的职业规划有着决定性的影响。在职业选择和决策过程中,性格的作用不容忽视。4. 内向而稳重的人通常适合从事独立性较强、宁静的工作环境;而外向且适应性强的人则倾向于选择能够迅速展现自己效率的职业。5. 职业选择不仅仅取决于个人的努力,性格的天生偏好同样起着关键作用。6. 性格...

性格分析与职业规划有什么关系
所以,性格和职业是相互对应和相互作用的。

性格与职业规划有什么样的关联?
性格与职业规划有着密切的关联。性格是一个人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。职业性格则是一个人对职业的稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征,它对个人的职业生涯规划具有重要的影响。每个人都有自己独特的性格,这意味着每个人的心理特征不同,看问题...

性格分析与职业规划有什么关系?
所以说性格和职业是有关系的,就像一个绿色性格的或者说一个极其内向的人,你教他去做销售做领导做直销,那结果就是他会逃之夭夭。在做职业规划时除了自己的兴趣爱好、专业、意外多一个参考因素——性格,给自己一份专业的性格分析,制定一份完美的职业规划。

为什么说职业性格对职业规划有重大影响
5. 性格是影响职业选择的重要因素,就像天生的左撇子虽然可以通过训练使用右手,但左手始终更为自然。人们的性格偏好是天生的,这种差异导致了不同的思维方式和外界互动模式。6. 认真细致、责任心强的人适合从事要求严格、需要精细管理的职业或项目。而性格多变的人,在职业选择上可能会表现出选择性、不...

性格与职业规划有何联系
性格对职业生涯规划有重要的影响,基于以下原因:一、性格是个体人格中具有核心意义的部分,几乎涉及到一个人的心理过程及个性特征的各个方面,与职业息息相关。性格使一个人更加偏爱某一种而不是另一种环境,由于性格的不同,每个人在对不同环境的认知过程中,也表现出不同的个性化风格。从事与自己的...

性格决定职业吗
性格是职业规划要考虑的众多要素之一,而非唯一。在整体职业规划上,要考虑三大系统、15个要素,分别是个人价值取向系统包含的性格、兴趣、价值观、使命、需要;个人商业价值系统包含的知识、技能、经历、人脉、天赋;职业机会系统包含的家庭、行业、职业、宏观环境、组织等方面要素。在诸多要素中,性格只是...

性格会影响职业选择吗?
性格是影响职业选择,就像一个天生的左撇子,通过训练右手也可以使用自如,但总不如左手用起来顺畅。性格也是如此,具有天生的偏好。性格之所以对我们的职业规划影响深远,最主要的是因为性格不同,大家的思维方式,跟外界的接触方式都不一样。所以,职业性格对职业规划的影响是巨大而深远的。在我们进行职业...

性格分析对大学生职业生涯规划的影响
首先,需要了解自己,比如自己擅长的领域、技能、优势,同时也能看到性格中的不足之处,扬长避短,找出最适合自己,也是最利于自己发展的大方向;其次,需要积累,比如考证、进修等,为自己充电,加强专业或者行业所需的基础知识;其三,需要总结,如果你工作了,或者从事过相关兼职,就明白经验是很重要的...

性格类型与职业倾向性有什么关系
感知分为触觉和直觉,判断分为感和理性。不同的人在这四个阶段的倾向程度不同,这些差异受到精力来源和生活方式的影响。性格一旦形成,就不易改变。荣格的理论被Myers-Briggs进一步发展为MBTI,它将性格类型与职业选择联系起来。MBTI广泛应用于职业规划、团队建设和领导力发展等领域。性格没有好坏之分,MBTI...

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