想辞职,跟上司发微信提出辞职申请,合适吗?
非常不合适；对上司太不尊重了；对待工作对待人都是一样的；首先就是要互相尊重。
晚上发微信跟老板说辞职,合适吗?
我个人建议，如果你想要辞职的话，还是当面去公司跟老板说辞职比较好，发微信辞职有点不太合适，晚上发微信就更不合适了。
辞职信用手机拍照下来用微信的方式发给老板合法吗
劳动者有权利使用手机将辞职信进行拍照，并使用微信方式发给老板，但是不能搞忘应该同时向用人单位递交书面的辞职信，这样才能符合法律规定。如果劳动者没有书面向用人单位递交书面的辞职信，则辞职行为不符合《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体的规定内容。31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30...
微信跟老板说辞职怎么说?
在微信上，如果向老板提出辞职，可以采取直接的方式，例如：“老板，我决定月底离职。” 如果老板是明理的，这样的表达通常能够得到批准。如果你们关系良好，老板可能会询问你离职的原因。2. 委婉式辞职 如果你希望在微信上以委婉的方式提出辞职，需要准备一个合理的借口。例如：“老板，由于家庭原因，我需...
我要辞职老板不同意,可以用微信发文字通知辞职吗?
建议你可以采取书面辞职、微信说明双重方式同时来保全证据，证实你已经履行你的告知义务。依据如下：《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以...
微信辞职怎么说才合适
其实在微信上辞职很简单，只要表达出你要辞职的意愿就可以了，你要是觉得尴尬，觉得不好意思，就跟上司说你要继续学习。然后要感激这段时间公司领导对自己的关照，真诚对我们的领导表示感谢以及衷心的祝愿。我们应当对于公司过去几年或者近期内对自己的培养与栽表示感恩，感谢公司的悉心栽培，说一下官方的...
请问我辞职提前一个月微信跟老板说了辞职 我一个月后能走吗 与公司没...
仅就微信辞职而言是不严谨的，因为如果老板否认收到过的话，可能你这一个月就算泡汤了。所以，履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，一定要是书面的，且必须保留单位已签收或知晓的证据或证明，通常情况下，是采用特快专递的方式，回执就是证据。特定你的情况还有所不同，即公司并...
想要离职但不想给老板留下坏印象,该如何提出来?
这种方法是要求你的直接主管辞职，可以是微信，也可以是亲自辞职。当然，如果你不喜欢你的领导，你向大领导求助也不是不可能。在你提到之前，你必须考虑如何告诉人们你辞职的原因。即使你的直接领导不问，总会有同事偷偷问你。同级别的其他同事也可能来找你，问:“嘿~听说你要辞职了？为什么？”先想想...
按劳动法提前一个月和老板提辞职,在微信上提的有用吗?因为写辞职信老板...
微信没用，因为你无法证明微信上那个人就是你们老板。建议使用挂号信来投递辞职报告。只要用人方接受了就已经可以认定尽到提前告知义务。
发微信向老板辞职有效吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国合同法》第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载...
