不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-05-11
第一，个人缴费有几个档次，从社会平均工资的60%一直到300%任你选择，空间很大，选择高的，要比单位交的多，你如果选择缴费低的，当然比单位交的少，
第二，单位缴费，单位需要交纳20%，自己个人交纳8%，进入个人账户8%，个人缴费一般是20%，进入个人账户同样是8%，相对而言，个人缴费比单位缴费，个人需要多缴 ，因为其中12%进入了统筹，没进个人账户，单位缴费的，个人只缴8%，比个人缴费要少的多，
第三，你单位的缴费，单位出300.个人出300，显然是单位缴费少了，因为单位交纳的比例比个人要交的多的多，公司这样做，是违法的，
第四，你个人缴费和在单位缴费，如果你的缴费和在单位的缴费，进入个人账户的是同等的数额，并且交纳年限一样，那么你的退休计算，和单位缴费没什么区别，是一样的，
第五，缴费最低是15年，是最起码的条件，并不是交了15年就不交了，需要你一直缴费到退休，那样，你可以多得到退休费，只交到15年的，也只是能办理退休了，钱会少的可怜，本回答被网友采纳
第二，单位缴费，单位需要交纳20%，自己个人交纳8%，进入个人账户8%，个人缴费一般是20%，进入个人账户同样是8%，相对而言，个人缴费比单位缴费，个人需要多缴 ，因为其中12%进入了统筹，没进个人账户，单位缴费的，个人只缴8%，比个人缴费要少的多，
第三，你单位的缴费，单位出300.个人出300，显然是单位缴费少了，因为单位交纳的比例比个人要交的多的多，公司这样做，是违法的，
第四，你个人缴费和在单位缴费，如果你的缴费和在单位的缴费，进入个人账户的是同等的数额，并且交纳年限一样，那么你的退休计算，和单位缴费没什么区别，是一样的，
第五，缴费最低是15年，是最起码的条件，并不是交了15年就不交了，需要你一直缴费到退休，那样，你可以多得到退休费，只交到15年的，也只是能办理退休了，钱会少的可怜，本回答被网友采纳
第2个回答 2019-05-09
个人交社保和公司交社保有什么区别呢？
第3个回答 2019-11-20
第4个回答 2020-12-20
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