五一不放假不补钱不补假可以用法律手段维护自己吗？

这里的老板黑心，五一不放假不补钱不补假

五一不放假不补钱不补假，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付五一法定假期的三倍加班工资的，同时用人单位不得强迫在五一加班工作的。
《劳动合同法》第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。来自：求助得到的回答

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