我辞职的时候不想告诉领导我的去向，她刨根问底问我到底去哪里上班，我就是没有说。到时候她知道了会报复

已经辞职,不想告诉原领导去哪个公司,怎么说?
不想说就不说，那就绕开话题，你现在去的那家公司，如果不主动给你原公司打电话，他们就不知道，或者真的业务上碰见了，也没事。工资待遇又有前途的公司谁还愿意走，还是不好，知道与不知道，又能咋的

离职后前同事问我现在在哪里就职,我该不该告诉他?
可以直接拒绝，你可以找个理由随意搪塞过去就好了，比如还没有就业，或者单位不好即可。很多打听你工作信息的同事，可能是自己想要辞职，然后希望你帮忙内推或者介绍工作，对于这种吃力不讨好的事情，又不是很交心的朋友，直接拒绝即可。

辞职时,到底要不要与上级说真话?你怎么看?
辞职时没有必要跟领导说真话，因为这些话领导未必喜欢听，而且说了真话对自己也没有好处，多一事不如少一事，既然在在职的时候没有把这些话说清楚，那么离职了就不要给自己找麻烦了，安安静静的离开吧。有些人对待公司有一肚子的怨言要发，所以他们会在离职的时候不读不快，可是在离职的时候跟领导说...

离职后原公司领导向你打听现在公司的事情,不是机密问题能说吗?
不是机密的问题可以说一说，但是尽可能的不要说。

辞职与上司最后一次的谈话有哪些禁忌?
合理的回答是，我想处理一些自己的私事（或休息一段时间），再找工作。话说太满，容易被现实打脸。离职时，和领导沟通的四大禁忌，最后的沟通对你相当重要，切记 2.自己的规划不要讲 领导也会问你，xx啊，你将来有什么打算啊？你真以为领导是关心你？错，他关心的是，你的未来对他单位有没有什么影响...

我有点事要出去,但不想和领导说,应该怎么说?
不想说的话，就直接跟领导说有点事情需要出去办理一下，如果领导非要问什么事情，你就跟他开玩笑的说去约个小情人。领导一般就知道你不想说是什么事情，也就不会在问了。

辞职与上司最后一次的谈话有哪些禁忌?
主动辞职，与上司的最后一次谈话，注意的禁忌：1、去向不宜说得一清二楚：由于个人有了更好的发展，或者已经确定了下家公司，与上司谈话时，相对较为轻松，但也建议，当上司问到你今后有什么打算时，千万不要马上说出你的下家单位名称。此处禁忌有三个点：A、仅防别有用心，因为上司也有朋友；B、如果...

辞职了,领导问我辞职后准备去哪?
辞职了，领导还问，你辞职后准备去哪？这是出于对你的关心，想知道你刺激后的打算。说明你的表现领导是认可的，他也比较欣赏你才会这样。关心你。你可以把自己的打算如实的给领导说，他也能给你取一定的建议，让你更好的。应对以后的工作。

离职后,前领导还一直找我问问题,我可以拒绝回答吗?
因为去一个新环境下还要适应，挺麻烦的。但是如果你是因为你的老板对你非常不好而离职的，那我觉得这个时候你可以拒绝回答他的问题，因为就算他再问你一些问题，也都是那些无关痛痒的，就算你完美的回答他，也不会给你带来很多的实际利益，有可能还会让自己不开心，还不如直接拒绝来的省事。

离职后原公司总是打电话问我一些工作上的事情,搞的我很烦,怎么办啊?
与公，只要你离职前严格进行了交接，离职手续已经完成，那你和这个公司的现实义务已经结束了。反之，走时因某些原因没有交接清楚，还是有必要在对方联系你时，教教他的。与私，有句话叫“不交是本分，教他是情分”，你和新人熟吗？你教他是看原公司的情面，可你已经走了！你若还在同行业干，你教...