简历写的好,可以增加邀请面试的概率,但是无法增加求职通过率。有了面试机会后,求职是否能够通过,关键还是在面试环节上。
简历如何写,可以从以下几点入手:
1、排版简洁、段落有条理,让人一目了然。
2、重点突出工作经验和项目经验:对于应届生,可以写在校的兼职经历、社团经历等;对于社招人员,重点写有价值的项目经验。对于每一个写到简历上的经验,需要突出你主要负责什么工作,获得哪些成果或者有哪些收获。
3、按时间罗列与应聘职位相关的专业职称、获奖项目。以此突出你对本岗位的适合程度以及证明你在持续的成长。
4、个人特长选择性的写。应聘前如果了解到应聘公司每年有运动会之类的,可以在特长上重点写运动特长;如果公司每年有年会等娱乐活动的话,特长上可以写文艺类的特长。事实证明有些部门招人时,在能力差不多的条件下会优先招某些特长生。
5、针对每一个特定的应聘岗位去罗列你的以上信息,而不要指望一份简历适用所有公司和岗位。
所以,一份完美的简历也是打开成功之门的美玉,就看你怎么去看待这个问题了。