领导问你有什么想法的时候怎么回答比较好?

如题所述

分析领导的用意和你目前的处境。
一、领导要重用你,你对自己的工作也满意,可以谈谈要求进步(升官)的想法。
二、领导对你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以和领导说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。
三、不清楚领导的意思,自己工作一般,这个最难了,只能是回答,想干好工作,正在努力,希望领导多提意见,多加指导,领导的批评指导就是自己提高的动力(肉麻点好)。
四、千万不要说没有想法,人怎么能没有想法呢,说没有想法等于是不想和领导谈,是对领导的不尊敬。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2023-06-23
当领导问你有什么想法时,最好的回答是表现出了自己的思考和主动性。以下是一些回答的建议:
1. 先停顿一下:在回答之前,先停顿一下,表现出你在认真思考问题,并且需要时间来整理自己的想法。
2. 明确表达自己的想法:在表达自己的想法时,要清晰、明确,让领导容易理解。
3. 给出理由和证据:在表达自己的想法时,最好能给出理由和证据,以证明自己的想法的正确性和可行性。
4. 考虑可能的解决方案:在回答之前,可以考虑一些可能的解决方案,并比较它们的优缺点,以便给出更好的回答。
5. 保持谦逊:在回答时,要保持谦逊,不要过于自信或过于自负,以保持好的工作态度。
总之,回答领导的问题时,要表现出自己的思考和主动性,并且尽可能地给出具体、清晰的回答。

老板问员工规划和想法怎么回答
4、知道什么说什么,不要夸夸其谈,老板比你聪明。5、如实回答。如果你没有规划,我告诉你了,也不是你自己的。老板只要多问几个问题,你就穿帮了。如果你有规划(看起来你确实没有),那么就如实告诉他,并请求他的建议。6、亡羊补牢。没事的时候给自己规划规划,这样至少下一次被问的时候,你就...

当领导问自己对今后工作有什么想法和打算怎么回答。
1. 面对领导的提问,应根据个人情况作出回应。2. 如果对现有工作满意,并期望继续发展,应明确表示愿意努力工作,并为单位做出贡献。3. 如果对工作不满意,考虑跳槽的可能性,可以诚实地表示正在思考未来的去向,并在必要时提出换岗或离职的可能性。4. 与领导沟通时,注意语言简洁明了,直接表达核心观点...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
1. 表达感激之情:首先感谢领导给予的关注和机会,并表达自己对于这份工作的热情和承诺。2. 简明扼要地说明当前的工作状态和职业规划:简单介绍自己目前所从事的工作内容、职位以及个人职业发展的规划和计划。3. 提出依据实际情况调整工作目标或计划的建议:根据实际情况提出自己个人认为可以改进的方面和需要加...

领导问我有什么想法,我该怎么回答?
当领导问自己对今后工作有什么和想法打算的时候,自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆的回答:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在...

领导问你有什么想法的时候怎么回答比较好?
一、领导要重用你,你对自己的工作也满意,可以谈谈要求进步(升官)的想法。二、领导对你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以和领导说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。三、不清楚领导的意思,自己工作一般,这个最难了,只能是回答,想干好工作,正在努力,希望领导多提意见,多加指导...

如何回答上级的询问?
1. 如果你被主要领导突然找谈话,询问你对未来的工作有何打算,你应该坦诚地表达自己的想法,避免掩饰或撒谎。因为领导通常能轻易识别出不真实的态度,诚实可以展现你的坦诚。2. 在表达你的计划时,可以适当地进行语言润色,以便更准确地反映你的职业态度和目标。例如,如果你倾向于避免激烈的竞争,可以说...

在单位里,主要领导突然找你谈话,问你工作有什么打算,你该怎么说?
1. 当你在单位里被主要领导突然找谈话,询问你对工作的打算时,你应该采取委婉而客观的方式回答。2. 领导可能会提及你过去的工作表现,这可能包含对你的赞赏或不满意。他们可能在对话初期并不了解所有细节,但提出这一话题时,你必须给予重视,以免不经意间影响你的职业发展。3. 如果领导对你感到不...

当领导问自己对今后工作有什么想法和打算怎么回答。
对于今后工作的想法和打算,我认为主要是持续提升个人能力,积极融入团队,为公司的发展贡献自己的力量。在接下来的工作中,我计划首先专注于提升我的专业技能。我深知,在当前这个快速变化的时代,只有不断学习,才能跟上行业的步伐。因此,我打算利用业余时间参加相关的培训课程,阅读专业书籍,以及积极参与...

当领导问你有什么意见的时候,应该怎么回答呢?
1. 在被领导询问意见时,要考虑自己的身份和立场,避免因发言不当而引起不必要的麻烦。即便你倾向于保持沉默,也要确保自己的沉默是有策略的,避免给人不积极参与的错觉。在需要发言时,可以先总结他人的观点,再提出建设性的改进意见,这样既表现出尊重他人,又能巧妙地表达自己的看法。2. 主动承担责任...

老板处罚问你有什么想法该怎么回答
没有任何想法,一切服从公司领导的安排。【摘要】老板处罚问你有什么想法该怎么回答【提问】没有任何想法,一切服从公司领导的安排。【回答】这样子啊【提问】因为已经处罚你了,老板想要听到的就是服从。然后如果有良心的老板,可能就会从别的地方补贴你。【回答】太多了,3000【提问】亲,你反抗也是反抗...

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