结构化面试都有哪些题型

如题所述

    公务员考试面试结构化题型有:综合分析、人际关系、应变能力、岗位匹配、计划组织协调、举止礼仪等。

    公务员结构化面试分为材料类、普通类。

    比如,四川省考面试形式以材料类结构化为主,一般3-4道题,有看题本、听题两类,时间15分钟左右。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-10-07
1、听题模式。听题模式是考官念一题,考生答一题,考生的节奏基本被考官控制,这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
2、看题模式。看题模式是在考场上给考生提供题本,回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕,再集中作答。
3、“先看材料+再听题”模式。这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料,再进入考场听取具体的问题进行面试。
4、“先听题+中间看材料”模式。这种模式为传统题目中夹杂着材料题,具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。
第2个回答  2022-05-19
综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题、自我认知题、情景模拟和联想创新题
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