1、从自身找原因
如果工作中同事不配合我工作，我就要考虑一下了：为什么别人不配合我，我自己是不是什么地方做的不对？然后针对自己各方面的不足，做出正确的改正措施并加以改正。再针对自己的不足之处向同事道歉，争取得到同事的谅解。相信接下来的工作就会顺顺利利的了。
2、同事的错
如果是同事故意找茬，不配合工作。那么，我们首先要做的是晓之以理，动之以情，从观念上改变同事的这种做法，让同事自己认识到自己的不足（个人觉得这种做法很难达到预期效果）；列出大家不配合工作的严重后果，让同事意识到事态的严重（个人觉得这种做法不失为一种好办法）；最后，给同事讲述配合工作的好处，完成工作了，大家都会有利益上的分成，何乐而不为呢。
3、找领导反映
如果自己各种措施都用上了，同事还是不配合工作的话。我们就要找领导反映这种情况了，让领导出面解决是最稳妥的办法。当然和领导反馈也有正式和非正式之分，看具体情况。如果事态不是太严重，建议私下里跟领导透透口风就可以了；如果真是发展到无法挽回的余地，那就要提到议事日程上来了，大家开会解决。
4、完善制度
公司想要长远发展，完善的各项规章制度是必不可少的。通过规章制度，明确各个工作岗位的职责所在。并制定相应的惩戒措施，采取这种强硬的手段，我个人觉得是一个有效的解决同事之间不配合问题的方式。因为一旦牵扯到利益问题，相信每个员工都会好好思量一番的。
5、加强沟通
有时候同事之间配合不默契或者根本就不配合工作，究其原因就是大家沟通不畅的原因。信息的正确传递是工作顺利开展的基础。在沟通中，我们可能会因为客观环境或主观情绪影响，不能将信息正确地传达给对方，这样将会影响或延缓工作的开展。在传递信息时，我们的表达和诉求必须完整、系统、准确，必要时还要进行验证确认，确保对方准确无误地接受。只有正确的传递信息，才有可能让信息落地生根，收获成果，让我们的工作生活越来越轻松，愉悦。
6、互相帮助
主动做好分内工作，在自己工作完成的情况下主动帮助同事完成利索能力的事情，前提是同事很积极的处理自己的工作但是事情确实是太多自己真的无法完成。如果真的是领导的失误，安排工作不公平，同事已经很努力但是事情又太多了情况下，我们可以适当的帮忙，人情换人情，相信同事会从心底感谢你的。
2、要求公司进行一定的处理。因为遇到不配合的人，就是违反制度的行为。公司就要处置。
3、要求换人，因为不配合的人会极大的影响工作的效率与状态。
4、用和平的方式解决，要学会做人，让别人心服口服，这样在工作中也会多一点配合。
5、上报给上司，让上司处理那个人。这样的方法既避免了两者的正面冲突，又解决了问题。
因为，你的同事不配合工作，先应该和其交流与沟通，若沟通无果，应该及时向领导反馈，并利用领导的权利加以协调。只有在遇到困难时，应该及时向领导反馈，会达到事半功倍的效果。
所以，你的同事不配合你的工作，只有按上述的方法试着解决这个问题。
最后，祝你开心快乐，一切顺利！
工作中怎么对待同事不配合的现象?
一、直接找同事沟通在需要同事配合的任务中，你可以直接与同事沟通，告知同事有部分工作需要他的配合才能够完成，并且告诉是上级领导的下达的任务，让其心中有数。二、学会自己独立解决如果同事总是不愿意配合，这个时候自己只有先自己独立解决自己能够完成的部分，余下的部分再慢慢等其有时间后沟通、商量。&...
面对工作中的不配合,你会怎样处理?
第一，调整状态，积极应对。克服失落情绪，认识到工作中出现配合问题在所难免，把这种突发状况当作挑战，尽快投入工作，磨炼自己。第二，梳理情况，仔细分析。仔细回想布置任务时和同事沟通的情况，并梳理近期的进展情况，了解同事不配合的原因。如果确实是因为同事近期工作任务重，没有时间配合我，我会表示理...
工作中别人不配合怎么办...
1、与在工作中不配合的人协商解决，让他配合工作。或者与同事侧面了解一下是什么原因，如果不是原则问题，就采用低调的方式处理。2、要求公司进行一定的处理。因为遇到不配合的人，就是违反制度的行为。公司就要处置。3、要求换人，因为不配合的人会极大的影响工作的效率与状态。4、用和平的方式解决，要...
工作遇到同事不配合怎么办?
1.沟通：首先尝试与同事进行沟通，了解他们为什么不愿意配合。可能是因为工作分配不明确、时间紧迫或者其他原 因。通过沟通，可以找到问题的根源并寻求解决方案。2.寻求上级支持：如果沟通无果，可以向上级反映情况，寻求他们的支持和帮助。上级可能会对同事进行调解或者重新 分配工作任务。3.调整自己的态度：...
如果同事在团队里不配合怎么办?
如果同事在团队里不配合，可以采取以下一些措施来处理：1. 沟通：与同事进行积极的沟通，了解他们的想法和担忧，并试图找到解决问题的共同点。表达你的观点和期望，听取他们的意见，寻找共识。2. 建立合作关系：尝试建立良好的合作关系，鼓励团队合作和互相支持。寻找机会展示团队合作的重要性，并鼓励同事参与...
遇到工作不配合的同事应该怎么办
1、从自身找原因 如果工作中同事不配合我工作，我就要考虑一下了：为什么别人不配合我，我自己是不是什么地方做的不对？然后针对自己各方面的不足，做出正确的改正措施并加以改正。再针对自己的不足之处向同事道歉，争取得到同事的谅解。相信接下来的工作就会顺顺利利的了。2、同事的错 如果是同事故意...
在工作中,如果同事不配合,你怎么办?
面对共同任务同事不配合的情况：首先，我要摆正心态，反思自己工作中是否存在一些问题，并将采取有效的办法进行解决：如果是我的工作方式和方法不够科学高效，导致同事跟我难以配合，我会认真思考，申请查看单位工作记录、文件，熟悉基本操作，梳理工作流程，积累优秀的工作方法。除此之外，结合现有的新技术如...
...领导安排你一项新任务,负责原岗位的同事不配合你,你该怎么办...
首先，我会及时调整状态，积极应对。在面对同事的不配合时，心里难免会有些失落，但是失落不会解决问题，我会把这当作锤炼自己沟通协调能力的基石，提升协作能力，保证工作完成。其次，我要梳理情况，仔细分析。我会耐心了解同事不配合的原因并采取相应的解决办法：如果是由于我在向同事请教工作的过程中，...
工作怎么对待同事不配合的现象
如果可以的话，可以给对方准备好一份[支持内容文档]，里面详细描述:需要支持的内容，需要交付的时间，交付的形式。此举是让别人花最少的时间，知道你的目的，减轻他人的工作理解压力。3、跟对方说清楚风险提示。如果对方明确表示不配合你工作，而你的工作又偏偏绕不开对方，建议可以把事件的描述一下:这个...
假设你是某项目负责人,手下有一位老同事工作不配合,你会如何处理?
第一，反思自己的工作。查看此次调研安排，综合分析每个人的工作任务安排是否合理，工作方向是否正确，做到心中有数；第二，找到老同事有效沟通。听取老同事对于此次调研任务的见解，并委婉询问其不配合的原因。针对不同原因，做出针对性的调整。如果他认为自己的专业和其工作岗位匹配度不高，例如他是计算机...
