一个女下属，动不动就不开心使小性子生气不理人，不理上司。男上司竟然不追究她。

一个女下属，动不动就不开心使小性子生气不理人，不理上司。男上司竟然不追究她。她犯错频频，上司不骂她，顶多无奈的说说她，还是毫无责怪之意。同事都觉得偏袒她。
今天女不满意男上司的安排，不理男心情郁闷，男上司就跟她无奈的说，“这是怎么啦？”女下属只管工作不理男上司。男上司说“你说你都多大了，我还得哄着你！”女说自己一无是处留着多余不想干了。男上司说“每个人都有上升的空间。除非你已经走到顶部，那你该离开。”“这么大的人了，跟个小孩似得，你说你，我每天还得哄着你们”（男上司和女年龄一样大。）
这是什么情况？男上司对女下属什么情况？他怎么不开掉女？女不听话

这可能有多种情况：
第一种情况，可能这个女下属比较能干，上司需要仰仗她的能力，通常来说，能力强的人总会有些脾气，因为他们往往觉得别人做事太不得力了；
第二种情况，上司可能脾气比较弱，而下属又比较强，所以，上司反而可能有点怕她，多一事不如少一事；
第三种情况，下属可能是有背景的，上司明的是上司，暗的背景要比她差，所以，只能让着她；
第四种情况：当然，一般人看这种情况，会觉得他们两个人的关系不正常。
对于第四种情况，可以参照一下上司对其他女下属的态度，如果上司只对这位下属一人这样的话，那么，是有这种可能的。
但作为同事，最好还是不要涉及到这种事情中去比较好。因为这种猜测对谁都没有好处。慎重慎重。

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