在事业单位上班，刚递了辞职报告，单位人也都知道了，我又不想辞职了怎么办？

在事业单位上班,刚递了辞职报告,单位人也都知道了,我又不想辞职了怎么...
一，递交了辞职报告，又不想辞职了，可以先和上级领导协商，如果对方同意当事人留下来的，那么皆大欢喜，否则，也就只能辞职了；二，送交了先辞职报告，又后悔了（不想辞职），从这点上来说，当事人做决定欠思量，性格方面存在冲动的可能，在以后的工作或者生活中，要有意识的加以改善，凡事三思而后...

领导和同事都知道我要辞职怎么办?
如果跳槽去的企业比较满意，能离开 就选择马上离开 ，不要顾忌太多面子 。因为你不知道下一步领导的真实想法，也许领导为了保护企业，会在不久将来让你陷入 被动局面。如果公司同意给你加薪和升职，说明你对企业的价值是良好的，短时间内不会有什么被辞退的危险。如果跳槽机会会很差，不要为了面子被迫选择...

事业单位工作三年,想辞职,改怎么做?
1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。单位确认社保停止且员工社保与单位无资金拖欠。2、公司相关部门签字确认无误可正常离职；3、原部门确认工作交接完成，其余部门确认无工作对接，最后需人事部门最后确认。交还...

事业单位主动离职申请流程是什么
1、符合条件的事业单位员工，辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。2、所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。3、与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的，在三个月内...

事业单位离职的流程是什么
首先，员工需提前30天向人事行政部提交书面辞职报告，并领取离职手续表。人事行政部随后会进行离职面谈，了解员工离职原因并记录。接下来，员工应按照离职手续表进行操作。首先，将表格交由部门负责人签字，部门主管以上岗位需由总经理签字确认。然后，助理负责收回工作证、员工手册、工作服以及办公用品，确认无...

事业单位要想辞职的话,一般要走哪些程序?
个人辞职后，如果在职业计划中不包括公务员或事业人员，不准备自主选择职业或自主创业，则不理会这些规定，只是按照正常程序向单位人事管理部门或分管领导层提交辞职报告，在规定的时间内向人事部门提交辞职要求，填写相关资料和表格，走自己该走的程序，如果遭到人为阻挠。

事业编不想干了能直接辞职么
事业编是不可以随时辞职的，这样违反了《劳动法》及《劳动合同法》的规定。事业编制员工想辞职，也应当提前三十天和单位打招呼，表达辞职的意向。经过和单位协商，双方开始办理离职手续，员工配合交接工作，上交相关物品。一、事业编可以随时辞职吗? 不可以随便辞职。事业单位工作人员提前30日书面通知事业...

事业单位正式员工的辞职程序?
1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。3、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。4、辞职经批复同意后，辞职其本人协助...

事业单位辞职报告盖上公章了能反悔吗
不能。单位盖了公章的证明就具有法律效力，不可撤销。法律上，如果就是递交了辞职报告，还没有签订解除劳动合同通知书，这时反悔是可以的，毕竟法律上认可的是解除劳动通知书，这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印。但是如果已经签订了这个通知书，那么就代表正式辞职了，反悔也没有用。事业单位...

怎么从事业编制辞职?
第三步，走辞职流程。赶紧做工作交接。会有一张清单给你，涉及工作内容和物资的。办公室会一项项的找你核对，特别是你手上的工作，会安排其他人和你对接。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定， 受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当...