招商银行招聘看重哪些素质,听听HR怎么说

如题所述

银行面试在整个银行招聘过程中是一个关键环节,这个环节在很大程度上决定了面试官对应聘者的评价。但是由于参加银行面试的应聘者大部分都是社会经验匮乏、面试经历欠缺的应届生,所以往往在面试时表现得不尽人意。那么对于这样的应聘者来说,我们在面试之前应该做什么呢?《孙子·谋功篇》中提到"知己知彼,百战不殆",这句话同样适用于银行面试。
第一,知己,在于深入剖析自己
在面试的过程中,应聘者对于面试官来说就是一张白纸,所以了解应聘者成了面试官主要想要达到的目的,而为了达到这一目的,面试官往往会问一些诸如"你有什么优点缺点""请用几个字概括自己""你经历过的最成功的事是什么"等等,这些问题看似千差万别,但是初衷都是一样——了解应聘者。那么作为应聘者的我们,为了能够在面试时对此类问题游刃有余、信手拈来,就应该提前对自己做好准备。那么应该如何准备呢?
一方面,要对自身特点深入剖析。我们要根据自己平时的行为表现,分析出我们有什么优点,有什么缺点,有什么与众不同的特点,以及相对于别的应聘者来说我们有什么优势,有什么劣势等。
另一方面,要对自身经历全面回顾。整个大学期间我最主要的工作是什么?哪些事情印象深刻?这些事的时间、地点、人物、情节、结果分别是什么?这些事给了我什么启发?等等这些问题都需要准备充分。
第二,知彼,在于全面了解银行
知己只做到了面试的其中一方面,考官为了考查考生对于银行工作的忠诚度,往往会问一些诸如"你为什么选择银行工作""你对银行柜员工作有什么认识""如果同时收到我行和别的银行的offer时你会作何选择"等问题,这些问题的目的其实就一个:考查应聘者是否了解银行,是否真的愿意在银行工作。所以,作为应聘者的我们,在银行面试之前,应该对银行、所应聘的银行有所了解。具体来说:
一方面,了解银行工作的特点。在去面试银行之前,应该清楚地认识到银行工作有哪些岗位,各个岗位具体工作内容,对职工有什么要求,以及银行工作跟别的工作相比有什么不同的地方,优势劣势分别是什么等问题。
另一方面,了解应聘银行的情况。在面试不同的银行面试之前,应该对该银行有提前的了解,比如该银行主营业务、经营理念、核心价值观、口号,甚至是银行的logo寓意等等,都要有所了解,这样才能凸显我们良好的应聘态度。
总的来说,面试是一次应聘者与面试官之间的博弈,只有做到"知己知彼",才能在这场博弈中"百战不殆"。
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另一方面,了解应聘银行的情况。在面试不同的银行面试之前,应该对该银行有提前的了解,比如该银行主营业务、经营理念、核心价值观、口号,甚至是银行的logo寓意等等,都要有所了解,这样才能凸显我们良好的应聘态度。总的来说,面试是一次应聘者与面试官之间的博弈,只有做到"知己知彼",才能在这场博弈中...

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