拖欠农民工工资问题!

河南省郑州市贾峪镇邢村,郑州神宇防火有限公司,半年没给工人发工资,马上过年了,外地人员就是需要这笔钱回家过年,现在已厂里停电为理由,拖欠农民工工资! 哪位能曝光此类事件?

(三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
(四)严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域,坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,在工程项目部配备劳资专管员,建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账,实时掌握施工现场用工及其工资支付情况,不得以包代管。施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。
(五)推行银行代发工资制度。推动各类企业委托银行代发农民工工资。在工程建设领域,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,交施工总承包企业委托银行通过其设立的农民工工资(劳务费)专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。
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第1个回答  2019-01-27
最简单的方法,是电话投诉到,当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向,当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。向用人单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者享有取得劳动报酬的权利,提请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他劳动权利。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-05-09

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第3个回答  2020-04-27

民法典关于农民工工资的规定
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。

工地上拖欠农民工工资怎么办
首先,农民工可以与用人单位进行协商,要求支付拖欠的工资。如果协商无果,农民工可以向当地劳动监察部门投诉,要求其对用人单位进行监管和追讨工资。此外,农民工还可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,通过法律途径解决工资拖欠问题。一、与用人单位协商 当农民工发现工资被拖欠时,首先可以与用人单位...

拖欠农民工工资是不是犯法
一般情况下拖欠农民工工资不会构成犯罪,但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者工资的,构成拒不支付劳动报酬罪,用人单位依法承担刑事责任。拖欠农民工工资的解决方式如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的...

建筑工地农民工工资拖欠怎样解决?
依据国内现行法规,若建设工地施工方欠薪行为涉及农民工,农民工有权以团体或个人名义与之展开交涉,催促其按时履行支付义务;若无果而终,可据法向劳动监管部门进行投诉;或者选择向法院递交支付令申请书、向仲裁组织提起仲裁申请。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一...

拖欠农民工工资的解决方法
倘若项目所在地为市区,亦可直接向当地劳动保障监察机构递交诉状。投诉时需携带有效身份信息、项目负责人姓名及联系方式以及能证实其在该项目中确实工作过的相关证据。此外,若劳资双方就具体工资支付金额产生异议,则应遵循劳动争议仲裁的流程妥善解决。【法律依据】《保障农民工工资支付条例》第五十四条,有...

民法典劳动法拖欠农民工工资的规定
拖欠工资的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位拖欠农民工工资的,应当...

拖欠农民工工资怎样走法律程序‘
法律主观: 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的 法规 依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...

关于故意拖欠工人工资处罚规定
拖欠工人工资的,劳动局是管的。拖欠农民工工资,农民工劳可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼...

拖欠农民工工资法律法规
拖欠农民工工资法律法规是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...

拖欠农民工工资打哪个电话号码
法律分析:12333。拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位...

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