今天面试了一家企业的行政工作,做的事情很杂,前期还要做前台,工资扣除六险一金只有3500,纠结去不

我是本科毕业的,之前做的工作都是服务行业或者培训机构,就是太累了,想双休就辞职了,现在觉得自己老大不小了,还是应该有一个职业规划,看来看去感觉双休的好少,就看到了这个,好纠结去不去啊

又要双休,又想做简单一点的工作还要工资高,你说说看如果你自己是老板会雇佣这样的员工吗?老板的钱也不是风刮过来的,凭什么就这样你玩似的还把钱挣了。没有谁的钱是轻轻松松得来的。别人挣钱多,也是因为有技术有经验专业技能过硬。当然也不排除有些人是靠美色轻松挣钱那也是因为别人先天条件好。如果你有这种先天条件你可以去用用。如果你没有这些条件,就老老实实学点本领,让自己有竞争力,能做大多数人不会做的工作,这样你也能挣到比大多数人高的工资,如果谁都能做的工作还想拿高工资不是痴人说梦么,还是要脚踏实地比较好。
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第1个回答  2019-04-21
企业是不可能双休的,前面让你双休个一个月,等你成了正式工,肯定要让你加班了。
几乎所有制造业、金融业的单位,都要周六加班的。目前大陆,能真正做到双休的,只有学校和政府机关。别的单位,就不要多想了,不如多要求点工资,或者合同写明加班要给加班费就行了。这样实惠!
第2个回答  2019-04-21
你的想法过于自我了,工作上要求太高了。
并不是有学历就可以找到好工作,而是多了很多机会。
但是机会是争取的,待遇是自己努力得来的,你有什么可以去提升待遇的资本,工作不分贵贱。去上班𡘊斗吧!
第3个回答  2019-04-19
职业规划需建立在工作经验,知识提升,人际关系处理以及日常的积累上,有个过程
第4个回答  2019-04-19
去,面临转变,总要去尝试合不合适,任何工作一开始基本是钱少事多,但是做久了可以选择自我提升本回答被网友采纳
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