学ui设计需要报班吗

综合很多实际的转行案例，想要缩短转行周期且让转行变得更相对轻松，建议还是选择通过培训转行。并不是说转行非培训不可，只是专业的事由专业的人来做会让事情变得简单很多。

培训机构能够提供的不仅有完整的课程体系、传道授业解惑的讲师、完善的就业服务，更重要的是有浓厚的学习氛围。

一、完整的教学服务。

1、课程体系。

靠谱的的课程体系并不是随便定的，也不只是到处抄抄就能得到的。一个好的课程体系需要在满足市场要求的情况下，满足大多数学生的学习进度、学习吸收的效果。

为了让大多数人在一定的学习周期内学到这个领域的刚需知识再去升华技能，需要培训机构有强大的课研人员通过市场、企业、学生、讲师等多方面的反馈去不断调整改善学习的安排以及学习内容的深浅。市场需求、企业需求、学生需求随着时间的改变也在变化，课程大纲、课程体系也要随着变化去不断升级优化。

培训机构有专业的老师去做课程研究，他们最清楚市场到底需要怎样的技能的人才，他们也能够拿到最新的学习效果的反馈去调整课程体系。

所以机构能带给我们最优的课程体系，让零基础的人建立系统、整体、全面的知识体系去补全各类知识、专业、技能的短板。

2、讲师。

“师傅领进门，修行在个人”，这句话看似强调的是个人，但是我认为师傅还是很重要。特别对于零基础的学习者，没有人在讲解课程、解决疑惑很容易让学习之路变偏，很有可能“从入门到放弃”。

一般来说，靠谱的机构都会聘请有经验的讲师，这些讲师有的是有教学的经验，有的也有一线工作经验。通过这些行业内专业老师的讲解，不仅会传授给你本身的技能专业知识，当你遇到专业的问题可以获得最快速的解决方案，从而能够让学习变得更加高效。

此外，讲师可以把书本上学不到的行业经验传授于你，可以助你在入行以后获得更快速的成长以及晋升。

二、完善的就业服务。

转行成功与否就是看就业成功与否，很多自学的人虽然能够自学技能，但是就业还是存在一方面的困难。一方面是不够了解行业，另一方面是没有这个行业相关的面试就业经验。

而培训机构有一套专业的就业服务，这里说的就业服务并不是给学生过渡包装简历，教学生如何“混”进企业完成就业。

靠谱的就业服务是本着学生长久的发展为目的，通过分析学生能力、技术以及性格等制定最适合学生的职业规划。让零基础从未接触过本行业的学生了解行业的就业规则、传授面试经验、挖掘学生优点树立学生的自信心，让就业变得相对轻松。

好的就业服务并不是随便一个机构就能做的，完善的就业服务需要培训机构有强大的就业团队。就业团队中的老师不仅需要懂行业规则以及培训方向的职业规划、发展方向等，还需要懂企业、懂学生，了解市场、把握学生心理。

所以靠谱的机构的就业服务不仅可以为零基础的小伙伴消除学习转行后的就业恐惧，还可以引导有正确的职业规划，获得更好的发展。

三、浓厚的学习氛围。

虽说成功的人都耐得住寂寞，享受得了孤独。但是学习这条路如果有志同道合的伙伴，大家相互勉励相互竞争，可以大大提高学习效率。像高中三年全部人都为了一个目标在不断努力，就算不想学习的人也会被周围浓厚的学习氛围所影响而不自觉地学习。

浓厚的学习氛围会让人不自觉的有代入感，而这种氛围是自学不能带给你的。

靠谱的培训机构有严格的招生标准，对于学生也有严格的考核，在高压高强度的学习下大家都奔着一个目标不断努力。而且团队的学习模式也会大大提升沟通交流、团队协作的能力，这些综合软实力对未来的职业发展也有非常重要的作用。

还是那句话“专业的事交给专业的人”，零基础想要缩短转行周期让转行变得相对容易，建议还是找个靠谱的培训机构学习。培训机构学习会让学习、转行省心很多，多出来的时间和精力花在技能提升上去加宽加固自己的职业道路。让转行带给自己真正的转变，获得更好的机遇。