公安机关招聘的劳务派遣临时工、文职辅警和勤务辅警，都属于合同工，只是在工作内容方面有区别。辅警都没有执法权，都是协助正式警察工作的。我国没有辅警转正的说法，警察属于公务员，必须通过公务员招警考试才能转为正式警察。
根据《中华人民共和国人民警察法》第二十七条 录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。
第二十八条 担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：
（一）具有法律专业知识；
（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力；
（三）具有大学专科以上学历；
（四）经人民警察院校培训，考试合格。
第二十九条 国家发展人民警察教育事业，对人民警察有计划地进行政治思想、法制、警察业务等教育培训。
扩展资料：
《中华人民共和国人民警察法》第四十二条 人民警察执行职务，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。
第四十三条 人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理或者决定有错误的，应当予以撤销或者变更。
第四十四条 人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国警察法
劳务派遣临时工、文职和勤务辅警，区别在于文职属于事业单位编制，一般而言地位要略高于派遣临时工和勤务辅警，三者的工作内容也有不同。但是都没有执法权，都是协助正式警察工作的。
没有辅警转正的说法，警察属于公务员，必须通过公务员招警考试才行。
警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作，勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。同时明确了文职辅警和勤务辅警可从事的相关辅助工作，规定了警务辅助人员不得从事的工作。
警务辅助人员要按规定配发统一的工作证件，统一着装，持证上岗。警务辅助人员协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担。
文职辅警和勤务辅警在职业上来说，前者招人是按照公务员考试管理办法来的，需要经历笔试，面试，体检和政审，工资待遇也是参照事业编制的。勤务辅警一般都是只需要面试就可以了。文职的辅警一般来说也会被叫为警察文员或者内勤。这一类辅警相对来说地位要高于勤务辅警，无论是从待遇上还是未来的晋升上来说，都是有一定的优势。
