就是劳务派遣单位（用人单位）与员工签订的劳动合同，派遣单位（用人单位）与用工单位签订用工协议，派遣工不与用工单位签劳动协议，但应当同工同酬。
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第1个回答 2020-02-16
当然可以，本来就是劳务公司，派遣自己员工去其他单位做事
所以派遣工才比同岗位工资低咯
所以派遣工才比同岗位工资低咯
第2个回答 2019-08-16
不一定。如果签订了劳动合同后被派遣到其它单位工作，属劳务派遣；如果留在派遣单位从事如管理工作等，属派遣单位员工。
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