很多人在面试通过后会被HR通知，或者在offer中被告知你的工资是保密的，不能告诉同事，否则你会因为违反公司规定而受到处罚甚至被开除。
一是为了公司的管理方便。当员工不知道彼此的工资时，每个员工都是在和自己竞争。因此，每个人都会把努力工作和提高自己的能力作为加薪的标准。但是，当我们知道同事的工资时，我们会和同事比较工资标准，然后形成对比。比较的结果是不满意和懒惰，这会影响整个公司的工作氛围。另外，在了解了别人的工资后，员工之间会产生相互的隔阂，导致员工之间的不和谐。
二是为了公司利益。对任何公司来说，赚钱是最基本的目的。赚钱的方法有两种，一种是增加收入，另一种是减少开支。然而，开源是公司各方面改进的体现，这需要整个公司长期努力，不一定能成功。另一种是减支，减支的方式有很多，其中与工资相关最大的是每个员工的工资。同岗位异薪是减少支出的关键武器，而不透明的薪酬是这种方法的最佳保障。特别是在招聘的时候，公司可能会提高某个职位的工资标准来留住人才。或者一个职位不是很紧，但是需要有人留下来，那么长时间可能会降低这个职位的工资标准，最终达到削减成本的目的。
三是为了保密制度。每个公司都有自己的保密制度，对于公司的商业秘密，可以对一些关键部门、保密人员、保密文件等进行保密保护，而工资就是其中的一部分。对于HR来说，在招聘的过程中，为了防止优秀人才的流失，不会将最终的薪酬告知被面试者，以防止被面试者因为薪酬过高而进入其他公司。经过长时间的发展，它最终成为各公司之间的一种传统行为。
在职场中,应该向别人说工资吗?
首先，探讨薪资问题，很容易导致同事之间的不满和嫉妒，因为每个人的职位和工作经验都不同，相应的薪资也会有很大的差异。如果同事之间透露出来的薪资待遇发生了明显的差别，那么其他同事可能会眼红心热，产生不满情绪，不但影响团队的凝聚力，还影响到第三方的团队工作。这对公司的效益和发展是不利的。其...
在职场中,泄露工资是大忌吗?
同事之间谈工资是忌讳的，因为会造成大家心里不平衡，导致盲目攀比。如果情况不乐观，也会影响公司的效益。禁止同事谈论工资，因为工资代表着一定的工作能力。当每个人都加入一家公司时，他们会向人力资源部索要与其工作能力相符的工资。如果对方认为可以，那么你的工作能力就会得到一定程度的体现。但是，如果你...
为何说永远不要把自己的真实收入,告诉别人?
其实在工作领域当中谈论自己的收入，实际上是职场上的一个大忌，所有人的工资都应该由自己知道，而且也应该是一个保密的状态，而且在自己的工作领域当中，你也不要去随便问你的同事，你的工资发了多少，这真的是一个特别大的忌讳，就一个简单的例子来说，如果说对方的工资发的比你低，那么你肯定会沾...
在公司里可以问同事工资吗?
如果只是单纯地比较工资，很容易导致心态失衡，从而影响工作效率和团队氛围。在工作中，我们应该注重自己的工作能力和价值的提升，而不是过多关注别人的工资。只有通过不断地努力和提高自己的能力，才能够获得更好的职业发展和更高的薪资水平。职场中互相打听工资，会产生无谓的自卑或自恋，折磨自己。问别人...
为什么工资多少不能告诉别人?
2、影响自己的情绪：每个人对工资高低对标的标准线是不一样的，所以被人只会简单的说正常、好高、好低，听到这些评价对工资的实际增长是没有任何的帮助和意义，你只会额外接收更多外界对你的评价及标签；也可能会因为这样引发自己的一些负面情绪从而陷入负面的循环；即使是你的工资高到被人羡慕了，你...
职场中关系再好也不能说的秘密
职场中关系再好也不能说的秘密1 1、别轻易透露薪资情况，这是公司大忌 关于薪资这个问题，很多公司都会要求员工签署保密协议，一般协议都规定，公司承诺对员工的工资保密，而员工也必须遵守协议，不得向其他人透露个人工资，特别是禁止打听其他员工的薪资水平。因为公司对于员工都有业绩考核，即便是相同...
职场中应该和同事讨论工资的事情吗?
其实在职场中，我们最好还是不要和同事讨论工作的事情。因为在这个物欲横流的世界，人们越来越以物质金钱判断一个人的成功与否，所以谈论工作这个事情逐渐变成了像问女性年龄一样敏感的问题，如果你挣的比别人多，别人可能嫉妒你，如果你挣的比别人少别人可能鄙视你，并不是我内心多么黑暗，而是现实就是...
在职场中,什么事千万不要做?
1.不要和同事谈论你们的工资 同事之间工资保密，很多公司都有这样的规定。同事之间的能力、态度、工作范围有差别，在工资上有一定的差别，这是很正常的。但总有些人不打破砂锅问到底不死心，结果问清楚之后，又觉得自己能力比别人强，工资却比别人低，进而愤愤不平，不仅有害公司团队的和谐，更是让自己...
同事之间忌讳谈工资吗?
同事之间忌讳谈工资，是因为企业不允许。员工的工资，一定程度上与自己入职时的争取有关，你争取到的高，得到的或许就比较高，反而有一些人觉得公司开出的薪资不错，并没有做争取。如果这两人谈论工资，会互相攀比，这样工资低的人可能会消极怠工，觉得自己能力不错，工资却不如别人高，这样受伤的只有...
职场上不能问同事的工资吗?
'职场有职场的规矩，在职场工作是最忌讳打听别人工资的，这也是职场的一个大忌。你就踏踏实实做自己的事情，不要管别人挣多少钱，你对自己拿的工资满意就行了。首先，不打听别人的工资，这是职场规矩。每个人都应该遵守。这也是约定俗成的一条规矩，如果你破坏了这个规矩，不但会让别人难为情，...
