主要本来以为第一天会让我先熟悉熟悉适应适应，但没想到第一天竟然就让我去做一个市场那边及时要的功能搞得我措手不及没完成
追答对呀，我觉得你的领导是看你熟不熟悉环境，适不适应这个环境，如果你适应的话，他就会把一个新的任务会交给你，那领导再把这个新的任务交给你的时候，也没有来得及及时跟你说，这样搞得你措手不及，没有任何的心理准备，这样当然不会。完成他交给你的任务呀。
本回答被网友采纳...不知道我会什么不会什么,请问具体什么意思?
新工作，一般上班前两天都是适应环境，再一个就是领导看你的适应环境的各种能力，还有你所在的职位的技能你是否适合。因为你刚来上班，老板不了解你，所以你要把你所会的东西跟他说，他的意思是看看有合适的职位能不能给你安排，毕竟，他不知道你拿手的技能，和不会的东西，所以刚去都是在适应环境也...
岗前谈话是什么意思啊?
岗前谈话是指新员工入职前与上级领导或人事部门的一次会谈。在这次会谈中，企业会告诉新员工有关公司的介绍、职务工作的基本要求、企业文化、职业道德和职业规范等方面的内容。同时，也会向新员工传达企业对员工工作和行为的期望，帮助新员工尽快适应工作环境和工作内容，准确地了解自己在企业中的角色和责任。
...说要从我们新人中辞掉一人 说我做的不错想留住我是什么意思...
一个有点过时的常用套路而已，新员工入职转正之前必走的一个流程，给新人打鸡血，让新人激情满满的工作，为公司创造价值。这个套路有利有弊，有利的地方是，老板以最低的成本，让新人觉得受到重视，信心满满，职场自信更能发挥自己的才智创造价值；不利的地方是，一毛不拔的激励如果被员工发现仅仅是个套...
你的直接主管在你入职的这段时期与你沟通如何?一周谈话几次?帮你解决...
只要你进了职场以后，就要全靠自己的聪颖和智慧，以及自己的努力学习，尽快地掌握工作的知识和技能，让自己能够及早的独当一面。不要期盼着主管领导来事无巨细的指教或者是带你熟悉工作，那是一种难以实现的奢望。
刚入职领导问工作感觉怎么回答?
当领导问你关于工作感觉的问题时，你可以用积极和专业的语气回答，例如："非常感谢您给我这个机会加入公司。我的工作体验非常棒，我非常喜欢这个团队和公司的文化。""我认为我的工作与我的技能非常匹配。我很喜欢我的工作内容和挑战，我感到很兴奋能够在这个领域成长和学习。""我非常重视团队合作，并且我...
后天去新公司入职,今天却接到一个电话,说董事长要面我或者找我谈话
一般部门经理和人事经理通过了就没问题了。老总只是走个形式，人家毕竟是公司的老大，会问一些看似高深的问题，比如企业文化，企业模式等等。如果是外企可能还有点英文面试，这些都不用紧张，面试前上企业网站看看相关信息就可以了。问你一些对问题的看法时，回答积极一点，只要你不说出一些反党反人类的话就...
领导在你入职第一天就跟你说,同事每次叫你帮忙你都要去帮忙,他们着急可 ...
这个时候你有好的表现呀，多主动的和同事们去帮忙，这样子比较好，把工作做好了，领导都会看在眼里的，以后也会提拔你的，你也会好起来的
职场人如何听懂领导的“潜台词
事实上,当领导问员工“怎么样”或“工作进行得怎么样”时他可能只是想表示友好,或者作为正式谈话前的“插话”,或者提醒你这个任务很重要,不要大意,不要听到你的抱怨。解读职场中的“不适应”现在很多职场人士工作压力大,工作出问题。其实这种压力和工作量、工作难度没有必然的直接关系。很多压力都是“不合群”造成...
老板很严肃,第一天上班找我谈话居然让我站着
你是新人 老板不了解你 你一定要有成绩 让老板和同事对你刮目相看
入职第一天 硬生生的变成了隐形人?
第一天都是这样的，你只和面试的人或者老板熟悉，别的人都不认识你他们怎么安排你工作啊，放心吧，万事开头难，过一个星期就都好啦，祝你事业有成
