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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-03-16
根据我国《劳动合同法》第六十一条：“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。”现您去年就职一家河北劳务承包公司并被劳务派遣到北京一家国企上班，而在北京上班期间发生工伤，在适用标准方面。根据以上法律规定，您的赔偿可以按照北京的标准进行主张。具体您也可以致电12333询问。以上建议供您参考。本回答被网友采纳
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