公司违反劳动法怎样投诉？

怎么举报公司违反劳动法
法律途径：1、向本地劳动监管部门提出投诉。2、寻求工会组织的支持和帮助。3、向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，或者直接向法院提起诉讼。以上三种途径均可用于举报，且均具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁...

怎么举报公司违反劳动法
法律分析：若要举报公司违反劳动法的行为，可采取以下途径：向劳动保障行政部门提出投诉或举报；寻求调解组织的帮助以调解纠纷；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；或者直接向人民法院提起诉讼。若用人单位存在克扣或拖欠工资等违法行为，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。针对企业违规...

如何举报公司违反劳动法
1、公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

公司违反劳动法规定向谁举报?
1.劳动监察部门：每个地区都有劳动监察部门，负责监督和管理当地劳动市场，保护劳动者的权益。您可以联系当地的劳动监察部门，向他们举报公司的违法行为。2.工会：如果您所在的公司有工会，您可以向工会投诉并请求帮助。工会通常会提供法律援助和建议，协助解决与雇主的纠纷。3.司法机关：如果公司的违法行为涉...

怎么举报公司违反劳动法
1、公司违反劳动法去劳动行政部门举报。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方...

怎么举报公司违反劳动法
举报单位违反《中华人民共和国劳动法》的方法有以下：1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉，有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正；2、劳动者可以请求当地或相关工会的帮助，工会应当依法维护劳动者的合法权益，对用人单位和企业进行监督，有权提出意见或者要求用人单位纠正；3、可以向...

怎么举报公司违反劳动法
公司违反了劳动法可以去当地的劳动行政部门投诉。当劳动者认为用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，或侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律客观：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人...

怎么举报公司违反劳动法
劳动者若要举报公司违反劳动法，可以采取以下措施：1. 直接向所在地的劳动监察大队进行投诉。劳动行政部门将负责调查此事，并促使公司改正违法行为。2. 寻求当地或相关工会的协助。工会依法应保护劳动者的权益，并对用人单位进行监督，可提出意见或要求公司改正不当行为。3. 向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请...

企业违反劳动法去哪里举报
法律分析：公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁；如仲裁仍未解决，可以直接去法院提起诉讼，依法维护自身权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对...

如何举报公司违反劳动法
法律分析：对于用人单位违反劳动法的行为，可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报，也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉、举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动...