一般压工资是怎样的？第一个月压工资，第二个月是两个月一起发的还是怎样？

压工资一个月是指第二个月发工资
法律分析：压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...

工资压一个月怎么算的
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月 后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2 月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。 但你2月28没有工资拿，你需要等到3月28才...

压一月工资是什么意思,是一个月工资不发吗?
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿，你需要等到3月28才有得...

压一个月工资是怎么发
法律分析：压一个月工资是上个月工资这个月发的意思，也就是第一个月不发工资，工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资，则如果劳动者2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。但新入职的劳动者2月28没有工资拿,...

压工资啥意思
法律分析：压工资是指当月工资不能当月发放，一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的，也就是压一个月的工资，极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列...

压一个月工资怎么压
法律分析：压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的...

压一个月工资是白做吗
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿，要等到3月28才有得拿，拿的是...

工厂压员工第一个月的工资到了第二个月是不是直接发两个月的工资?
工厂压员工第一个月的工资，第二个月只会发第一个月的工资，始终会压一个月，除非你离职才会把你的所有工资一次性结算给你。

为什么工资要压一个月发
也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。其次，如果单位压工资是为了限制你员工的离去(转投其他公司)或作为押金，这就是不合法的，员工就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情；如果公司有这项规定，而且还不是为了限制员工、扣押员工的押金，那法律就没有那么多...

在公司里上班,压一个月的工资,压到什么时候才没有压
1、在公司里上班，压一个月的工资，按现在用人单位的做法，都是第二个月支付第一个月工资，押的这个月工资，一般离职时，会一次性支付的。2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。