有规定，但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。
根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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第1个回答 2019-05-09
宋聪聪律师
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第2个回答 2016-07-22
按合同约定岗位，可以申请不干。
第3个回答 2016-07-24
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