你好，请问特岗教师在服务期间辞职，会要求赔偿违约金吗？

特岗辞职要交违约金吗
一般来说，只要是教师提前30天提出离职申请即可，不需要赔偿违约金。如果特岗教师与学校签订劳动合同中，有违约金的约定，并且该教师确实经过学校的派送培训，应当支付违约金，或者培训经费。现在的特岗都是按合同签订年限来规定的，有三年制合同和5年制合同。不过对于特岗一般都是三年，只有特岗转正以后签的...

因病辞职需要赔偿违约金吗
法律分析：特岗教师辞职需不需要交违约金的，要看你们当时签订的合同是如何约定的，如果单位对你有资金付出的培训，且约定了违约金，则你无辜辞职，要按照约定支付违约金。如果你与学校签订的合同中约定了竞业限制和保密协议的相关条款规定，作为教师辞职，是需要向学校支付其违约金的，否则是不需要支付违约...

你好,请问特岗教师在服务期间辞职,会要求赔偿违约金吗?
特岗教师在服务期间辞职，会要求赔偿违约金。根据《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》文件精神，如果考生被正式招聘为特岗教师并与招聘当地教育行政部门签订服务合同，在三年服务期内参加其他各种招聘考试且擅自离职的视同为违约。其相关应负责任按其当年所签订的合同处置。聘用单位和受聘人...

特岗教师必须干满三年吗
特岗教师必须干满三年吗？答案并非绝对。河南特岗协议表明，特岗教师在三年内离职，无需支付违约金，只需遵循正常辞职程序即可。但离职后将失去《特岗服务证书》，享受不到后续优惠政策。若能坚持三年，特岗教师有机会转为事业编制。只要三年服务期满，每年考核合格，志愿留在本地学校，经县教育行政部门审核，...

特岗违约金是多少
一般来说，特岗教师如果想要辞职，需要支付的违约金大约在三万元左右。不过，这个数额并不是固定的，它会根据你合同中剩余的具体时间来变化。因此，如果你计划提前结束合同，最好先咨询合同条款，以免造成不必要的经济负担。值得注意的是，特岗教师的合同条款通常会明确规定违约金的计算方式。因此，在签订合同...

特岗教师违约金一般是多少
如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者...

特岗教师有辞职的吗?有辞职成功的吗?我想辞职怎么办
特岗教师辞职，那么就要按劳动法规定，赔偿违约金的，因为特岗教师是由服务年限限制的，除非是上公务员、事业单位，不然都要支付违约金的。

新入编教师不满5年辞职后果
新入编教师不满服务期辞职后果：编内教师、特岗教师、公费师范生教师，未满服务期离职，都可能需要支付违约金，甚至可能会被记入诚信档案，影响今后参加公务员和事业单位招考，并且档案的调动也会很麻烦。服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，...

特岗教师辞职需要交违约金吗?
特岗教师辞职违约金需不需要交要看当时签订的合同是如何约定的。如果单位对你有资金付出的培训，且约定了违约金，则你无辜辞职，要按照约定支付违约金。如果你与学校签订的合同中约定了竞业限制和保密协议的相关条款规定，作为教师辞职，是需要向学校支付其违约金的，否则是不需要支付违约金的。

特岗教师三年合同期未满想辞职,需要赔违约金吗?
如果单位没有出钱为你做专业技术培训（不是一般的入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么你提前离职不需要支付违约金，即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效，你无需履行。你只需提前30天书面通知单位，不需要单位批准，30天后就可以离职，单位必须为你办理离职手续...