不是工伤有医保做手术出院以后在家修养一个月公司有补助吗

不是工伤有医保做手术出院以后在家修养一个月公司有补助吗
1.有，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工...

保险公司陪务工费是从住院开始吗?想想出院回家还有务工费吗
在家修养期间的误工费，保险也是报销的，但也是有限度的，不是休多长时间都报销的，这个要看具体什么伤情，需要休息多少天，超过规定天数了，保险也是不赔偿的。例如：小腿骨折，保险的规定是60天的误工费，那么从住院开始算起，到60天，就是赔偿60天的而误工费，你在医院住院30天，回家再休息30天，都...

工伤手术住院四十五天出院,现在家修养,等伤残签定,不知在家修养有没有...
补助费无法律依据，护理费按医嘱，如有，可以主张

合同存续期间受伤在家修养,公司应不应该发放基本工资和交社保?_百度知 ...
2、根据公司的管理制度，按国家标准以上的要求公司支付工资。3、在劳动合同未终止前，用人单位必须为员工交纳社会保险，这是法定义务。4、如果公司未发工资，和交社保，收集好证据，请假的手续，医院的病历和证明，申请劳动仲裁和劳动监察投诉。

工作中受伤在家休养公司应该给发工资吗?
工作中受伤在家休养。公司应该发给工资。因为工作中受伤属于工伤，劳动法规定工伤在家休养期间是享有休假工资的。

员工工伤出院休养期间公司有一定要给生活费补助吗?
员工因工伤修养期间，企业应该给付一定的生活费补助，家属可以提出一次性协商解决，找企业负责人协商就可以了。

工伤在家修养期间公司需不需要每月给生活费
你好有的，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这样明白了吗？？

我在工地干活不小心受伤,在家休息了一个月,能不能要误工费?
如果是在工地上因干活不小心受伤的话，是可以凭借医院开具的相关病历证明进行医疗费用报销和提出误工费赔偿的。一、农民工基本保障 农民工也是整体社会生产中的主要一部分之一，而且也是现在城市建设以及道路建设等主要劳动力，因此农民工也享有宪法和劳动法律的权利。农民工享有的法律权利主要有以下方面，一...

员工出院后根据医生建议在家休养的时间算医疗期吗?
员工出院后根据医生建议在家休养的时间不算医疗期。因为医疗活动已经结束了，这种情况应该算是恢复期或者是休养期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个...

我在工作中患有阑尾炎,并做了手术,在家修养一个月,这段时间有工资吗,手...
按规定是有基本工资的，但是报销是不可能的，你应该由医保的啊，那个可以报销的啊