工作场所许多人的现状是焦虑和痛苦，因为它无法赢得手的工作，或无法完成绩效评估，既定目标等。人们的性质是时尚的。当我遇到这样的情况时，我的能力的反应是逃脱，隐藏在他们的舒适区，留下当前的环境，但只是标准。如何管理你的情绪情绪的客观存在。它是一种客观存在，遇到工作中的困难。很多次，当存在负面情绪时，那种情绪本身并没有太大的影响。相反，我觉得敌人，我的身体累了，我会因为这种工作而责怪自己，但事情变得更糟。
情绪感知的根本原因疼痛的原因是什么？安静，收听它通过的信息。你的爱好和工作任务是否发生冲突？例如，你悄然和独特地爱，不喜欢与人们打交道，更好地做技术或版权案例，但你的立场是销售，你需要不断扩大市场，与人沟通，没有不同的短板测试水。可以生成指定化和压力。疏散行为它经常长时间陷入情绪，它会阻碍其他层次，例如思维，价值观，愿景。不要让你的情绪引导你的行为，但让你的行为引导你的情绪。例如，一旦他被他人否定，就会立即感染老板。所以解决方案是继续发现这些负面情绪，重复提醒自己以消除这些条件的反思。其次，我们必须考虑解决具有负面情绪的问题，并且该过程自然是荒地。
很多人在工作场所，遇到困难的任务的任务很容易放弃，认为努力没有什么，认为许多技能不是改善一段时间，所以他们害怕情绪，让自己不能接受挑战，让自己不能接受挑战，隐藏在该地区的自身舒适，或焦虑难以整天交叉。有些人有意识。下班后，它会丢失，我努力工作，我仍然不起作用！ “努力，而不是一个比赛，但学习策略以及努力本身就是一项工作能力。改变绝对摘要评估以开放启发式问题例如，不要说：“我不擅长做这项工作。”但问自己：“这样做，我还是要改进。”不要说：“我不这样做”但是问“”“”也没有其他解决方案来完成任务。 “不要说：”我非常痛苦“，但问：”发生了什么，让我开心吗？ “不要让你的眼睛与其他经验丰富的同事相关联。
许多工作场所新手刚刚进入工作，不熟悉系统，不熟悉工作流程，看起来各种愚蠢，所以很容易在经验丰富的同事面前自信。我们以自己的体验与他人的经验，我们想到了如何学习别人的经历。适当的自我激励不要与工作场所老同事进行比较，只能比较我们自己的昨天。它比昨天更有效吗？它是否清楚了组织过程的过程？公司是否认识到熟悉？你能完成目标还是及时进步，并给自己一个及时的奖励，吃甜点，买一件新衣服，等等，你可以做出努力工作。
国企工作太压抑了,我每天都很抑郁,该不该辞职呢?
1. 国企的工作环境稳定，福利待遇优厚，是许多人向往的职业选择。2. 初入国企时可能会感到压抑和不适应，但随着时间的推移，逐渐适应后会好转。3. 我个人认为，在决定是否辞职之前，应该仔细考虑，并且不应该仓促作出决定。4. 即使在工作中遇到困难和挑战，也应该为了自己的职业发展和未来的机会，慎重考...
在国企工作工资低,周末双休,但太压抑,该不该辞职呢?
可以辞职、除非是你们家🈶产业链，有矿，是富二代，暴发户，拆迁户，如果尤其有本事，寻找非常好下家，比如今薪资工资待遇丰厚，那可以辞职走人。如果一个一般普通，靠薪水养家糊口，那务必强忍，拼命的干，受着气，因为你要存活。金融危机，疾情期内，能到国营企业工作有一个稳定的收入与稳...
想从国企辞职,待的时间太压抑了,但是我也不知道辞职以后去干什么,现在...
但是最终一个标准是：辞职难度和找工作难度相比较。如果是找工作很难，辞职并且得到批准很容易，那么就应该先找工作，反之，则应该先辞职。除非经济不紧张、对工作不是很迫切，否则每个人都希望在这家单位离职，马上到下一家单位办理入职，来一个“无缝对接”。但是，既然有手续，就需要程序，需要时间。...
本人今年28岁,未婚女,在国企上班五年了,总觉得无比的压抑,正因为压抑所 ...
安心的做好自己就好了，有时候性格就是那样，把自己的手头工作做好，慢慢地让自己进步，不需要和别人攀比，当然别人的优点你可以学习，如果学不来，还是做自己就好了。作为一个女孩子，事业没有那么重要，独立就好了，生活过的安逸一点。
从大型国企辞职后的生活怎样?是否后悔?
他去年辞去了国有企业，当大到国有企业一年，然后在国有企业上班也要做很长的时间，因为只要是接受任何任务，只要你给的，是死的模具必须把事情的人来做这件事，不是痛苦的，因为它是干的，必须做的很好。毕竟，很多事情可能并不那么完美，也要设法克服一些困难，那么为什么去也很简单，那就是受压迫...
我刚毕业,在一个别人看来不错的央企工作,办公室文员,但我不想干了
新人刚参加工作，肯定会遇到这种局面的，这是很正常的。既然你还不知道出去之后能做什么，那就先踏踏实实的待在这里工作吧……人际关系微妙，但是很多事情与你无关。只要与大家良好沟通，和谐相处，并且把自己的工作做好，也就可以在这里立足了。至于其他的方面，可以慢慢适应。
国企工人晋升无望,每个月到手工资只有3000多,该辞职吗?
当然不应该辞职了，一定要摆正自己的心态，你辞职后不一定能找到比这份工作更好的，在国企虽然薪资不高，但是它的其他待遇是非常好的。
如果在一个地方上班,很压抑,不开心还应该继续做下去吗?
在一个地方上班，不开心觉得这个工作环境使自己很压抑，那么可以尝试去离开这一个地方，去找寻一个新的环境，至少让自己的内心，让自己的工作态度能有所改变，有时候越是压抑自己的话，工作也会得不偿失！当然，也可以试着让自己休息一段时间，好好的接触一下外面的世界，说不定可以改变一下自己的看法...
工作多年,领导安排了不好的岗位,不给调岗,我是继续憋屈干的,还是辞职...
我想起了柏拉图说过的一段话:如果不幸福，如果不快乐，那就放手吧；如果舍不得、放不下，那就痛苦吧。我还是建议你先继续干，然后一边做一边找新的工作机会，裸辞是一种冒险，需要很大的勇气。我2个月前刚刚经历过裸辞，找了2个月的工作之后才发现我找到的新工作还没有原来的工作好。
在国企工作,已经抑郁,想辞职怎么办?
最后给大家个建议，以我工作20多年的经验来说，既然在国企和央企上班，就不要再想到要辞职。虽然我们会觉得每天日复一日，年复一年，重复同样的工作，非常的枯燥无味。甚至会因为与同事相处关系紧张，不擅长与与不擅长与他们打交道，让自己非常痛苦。其实这些都是每个人在工作中都会经历的，换个角度...
