如果领导不用脚踢你，而是直接给你开了，或者是批评你一顿，当着众人让你就很没面子的
你应该吸取教训，好好工作，把自己的成绩做给领导看，从而让领导信任你，喜欢你重用你，那才是硬道理
因为自己的一个错误被别的部门的人大作文章告到了董事长那里,我的...
既然是错误，而且牵连到了领导，你又想继续干，那就找领导诚恳的表个态，好好反思自己。至于你说的让小人陷害了，也没必要就去怨恨人家，至少他还抓住了你的不足不是吗，你可以就此改进啊。你不喜欢他就离他远点呗，没必要为了这个再让自己有什么损失。最后，多总结自己的不足，做好眼下该做的，...
职场中哪些行为是最不可取的?
1. 失去诚信：诚信是职场中最基本的品质之一，没有诚信往往会让人失去信任和尊重。在职场中，如果失去了诚信，将很难获得同事和上级的认可，也很难建立起稳定的工作关系。2.缺乏进取心：职场发展需要不断学习和进步，如果没有积极的进取心，就很容易被淘汰。拥有进取心的人不仅能够适应新的变化和挑战，...
对于一个只说不做事的领导,该怎么办?
如果碰见这种人我内心肯定对它有看法而且知道它是混日子的，要么没事，一旦有事的话相信领导定会先警告它，如果一直这样下去估计它这领导的位置时间也不长。随其自然就行了。
别人用脚踢我的车我马上报警是什么心理?
您好，您觉得别人冒犯了您，所以您只不过是想讨回公道而已。但后来想想可能觉得有些过了，所以对自己的行为有些疑惑。事情过来了就过了，不后悔以前做的事。只是以后遇到事情了先冷静，再决定怎么做，最后再实施，这样就不会后悔自己做的事。
女生所谓的成熟是什么
男生更容易被批评，而女生更容易被表扬。比如在学校，也是打架。男生家长有时候会混双，女生家长可能只是骂几句，教育教育。比如工作毕业，男生在工作中犯了一点小错误，经常被领导批评，女生在工作中犯了一点小错误，基本上就是提醒。虽然这个社会说男女平等，但从我们的生活中不难看出，...
作为秘书在领导的身边,平时一般都需要注意怎样的言行?
拿起物品时，首先要看清情况，然后才能用眼睛看到。在会议室就座时，要小心翼翼，稳稳地坐下，不要东倒西歪，东一步西一步，把座位拉来拉去，有意无意地造成扰民噪音。敲门时，用手指轻敲，不要拳打脚踢；关门时，双手轻推，不要用力扔，也不要用脚踢。遇到一些突发情况，要保持冷静，从容应对，而不...
在公共场合,什么样的行为你最难以忍受?
在公共场合，我个人认为最难以忍受的行为首先要看彼此的关系决定。如果彼此是陌生人，忍耐度会相对大一些。毕竟和自己没太大关系，对方大部分行为都还能容忍。相反如果是自己认识的人甚至是熟人，忍耐度会小一些。说实话，如果认识的人在公共场合行为不当，自己也会跟着觉得丢脸，有时自然难以忍受。先来...
如何面对要退休的主管领导
但如果他们再诬告我就不客气了，我不会像他们匿名，我会署名把他们的非法行为告到有关部门，以前没告他们真是犯了东郭与狼的错误。今后他们再嫁祸于人，我就署名把他们的劣迹写出来并在群众中散发。我也希望他们能从阴暗角落里钻出来，和我摆擂台，公开文明辩论也行，互相臭骂也行。我信心十足，他们...
男朋友用脚踢女朋友屁股,因为我犯错了,我家门钥匙忘带了,男朋友生气了...
如果不是很用力的话，那个是不可能的，不是家暴倾向，如果是往死里踢你屁股，这个也就是有可能的！以后可以换个智能锁之类的，这样就不不要想着拿钥匙了！
根据上课时你拿橡皮砸你后面的人,然后他用脚踢你,被老师发现,老师让你...
我所犯的错误的性质是严重的，我知道我错了，我不该在上课时打人。我以后一定会认真遵守纪律，做个好学生，不再让大家失望。请原谅我，我通过思想斗争，已经认识到自己的错误。恳请大家批评我，进一步帮助我。我决心在以后的日子里一定好好学习。当然还可以批评再轻点 满意请采纳 ...
