依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
本回答被网友采纳公司破产拖欠工资还会给吗?
公司破产拖欠工资还会给，根据我国相关破产法律上说明，我们规定公司破产之后，如果拖欠劳动者的工资的话，关于劳动者工资是享有优先受偿权利的。因此公司破产之后，拖欠工资的人员是需要进行偿付的。 一、公司破产拖欠工资还会给吗?依据我国企业《破产法》的规定，公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的...
中国的农民工真的有很多拖欠工资吗?
1. 法律法规执行不力：虽然中国现在有一些法律法规保护农民工的权益，但仍然有一些雇主会利用漏洞不支付工资等。同时，一些地方政府工资仲裁机构的效率参差不齐，导致一些工人无法及时得到公正的工资赔偿。2. 信息不对称和劳动合同缺失：一些农民工可能没有详细的劳动合同，而且他们往往没有足够的知识和技能来...
公司拖欠工资吗?
大部分公司都不拖欠工资，但部分公司拖欠工资的情形也时有发生。我国绝大部分公司都是守法的，会按照劳动合同约定的时间发放职工工资。但是，确实有部分企业，或者因为一时资金困难，或者因为谋取利益拖欠职工工资。首先与单位协商，协商不成，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有...
拖欠工资的一般都出现在什么样的工作?
在国内大部分拖欠工资都是农民工的，因为没有正式的劳动合同，很多人干的都是临时工，所以合法权益很难得到保障的，很多工头或者承包商，干完活，拿到钱就直接跑路了，把民工的钱也全部卷跑了，很多人干一年活最后一分钱也拿不到，很可怜的。所以现在国家也想了很多办法，加上监管，防止恶意拖欠薪水的...
公司拖欠员工工资怎么办
那说明这个公司的问题太大了，没有留下的必要了，直接申请辞职，然后拿到工资走人就可以了。4、还有就是如果不给你的话，你直接打举报电话就可以了，其实一般情况公司不会拖欠的，除非是有特殊的情况，还有就是小公司会发生这样的情况，所以大家在找工作的时候擦亮自己的眼睛。
现在还有拖欠农民工工资的现象吗?
第二，农民工工作的时候并不会打卡记录程序，也没有工作服，发工资时，大多也是以现金发放，这样的方式就会导致没有合法的渠道和保护措施来抵制拖欠工资的问题，如果出现包工头或是雇主跑路，农民工基本只能抱头痛哭，没有他发捍卫合法权益。第三，农民工工作的地方，一般是私人包工头承包的项目，而私人...
现在拖欠农民工工资的情况还多吗?
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
工资最多能拖欠多久
可以认为是劳动合同法中规定的因劳动报酬与用人单位发生争议的类型，因此是可以申请劳动仲裁的。2、法律并没有规定拖欠多久的工资，可以申请劳动仲裁，因此一般来说，劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。（1）关于用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者还可以依法向人民法院提起...
拖欠五年的工资还能追回吗
法律分析：可以。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠...
公司经常的拖欠工资,这种公司是不是不能待了呢?
公司经常拖欠薪水，是仍然留下的吗？在日常生活方面，如果公司有工资的行为，则应在付款后留下。毕竟，如果这种情况经常出现，公司的诚信将大大减少，而且所有者的负担将相对增加。事件中有点有点，但工资尚未发送，这将为您的家人带来很多不便。那么，这位朋友面前有两条道路：走路，或离开它？如果你看...
