劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
财务总监不交接会判刑吗?
根据查询相关资料显示，财务总监不交接会判刑的。根据中国的法律，严重不履行或故意不交接工作、文件或财务账目等情况可能构成职务侵占罪或者非法占有罪等相关罪行。在企业中，财务总监通常对财务数据、账目和资金管理负有重要责任。如果财务总监不履行交接义务，可能导致公司财务管理混乱，损害企业利益甚至导致经...
财务负责人离职后多久可以不承担责任吗
如果没有在规定的期限申报办理变更，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。企业更换财务负责人而不办理变更手续，那是属于行政违法行为，是要受到行政处罚的。既然属于违法行为，那税务机关就有责任去纠正去处罚，作为财务人员，只需要把自己离职这个事...
会计离职资料未移交,账簿丢失怎么办
所有人都有责任。他们缺乏必要的交接手续，交接手续涉及交出人、接收人、兼交人。如果没有完整的交接清单，并且上述相关人等没有在交接单上签字，那么等于没有进行交接手续。另外单位的财务负责人也没有起到监督检查的作用。因此造成的相关财务资料丢失，如果追究，上述人等均要承担责任 ...
在“公司法”中财务总监辞职时,是开董事会还事股东会??
财务总监辞职，应当通过董事会程序确定。因为董事会有权决定公司财务负责人的任免。法律依据如下：《公司法》第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权：……（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；...
接手财务总监上任未交接怎么办
接手财务总监上任未交接的解决方法如下：1、找到前任财务总监，配合完成交接的有关事项。2、若不配合，主动向领导报备说明情况。
财务总监辞职要公告吗
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
会计一般辞职多久免责?
一般的会计辞职没有多长时间的免职，只要在工作过程中没有做违法的事情，那么就不会承担相应的责任，但是当你工作的时候，做了违法的事情，那就要承担一定的责任。一般来说，职位越高，责任越大。非常常见的财务工作，财务总监基本上要负责。即使你犯了一些错误，主管和经理也有责任，所以他们的责任更大，...
财务总监交接在什么情况下拒绝接受?
在解除劳动合同时，单位应当为员工办理离职手续，如造成员工损失的，还应当承担赔偿。如与单位协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
财务总监交接在什么情况下拒绝接受?
在不合法的情况下，或者交接内容有异议的情况下，以上内容仅供参考谢谢！
我是财务负责人 我要辞职 怎么把我这个财务负
不得任意调动或者撤换”。财务负责人辞职，是否对股价有影响 对于财务总监离职对上市公司股票造成的影响，主要看离职原因，通常情况下都会有一些利空的影响。由于监管层要求上市公司财务数据的透明化越来越规范和严格，因此，大部分上市公司要求财务总监要完成的目标任务完成难度进一步加大，财务总监的工作压力也...
