OPPO针对刚入职的新人有哪方面培训,工作中有人带吗?
有的，OPPO会对新人进行全方面的培训。像通过校招入职的毕业生进入OPPO之后，会有两到三个月的培训，让新人熟悉公司工作事宜，等到真正进入各个部门之后，还会给新人配上导师，让员工快速熟悉工作事宜。而在平时工作中，公司还会组织各种培训，让员工能力得到提升。现在找一个愿意培训新人的公司真不多，这...
刚进OPPO的新员工有人带吗?还是自己学习?
有人带的，而且还有培训呢；我是去年进的深圳OPPO上班，入职前有一个为我们应届生量身定制的为期3个月的集中培训，这个培训为后期进入OPPO工作打下了扎实的基础。培训结束后正式进入公司上班时，公司还给我们每位新同事安排了一个资深的同事作为导师，制定了3个月的培养计划，帮助我们新人熟悉工作及环境。
OPPO新员工会经历哪些培训?从校招进入OPPO的员工,有哪些需要注意的?
培训有很多，当初我们这批人进入OPPO的时候，就接受了2-3个月的培训，既培养了同事之间的感情，也更快融入OPPO。新人进入各个部门之后，会有经验丰富的导师教导我们熟悉工作流程。在日后的工作中，OPPO还会组织丰富的培训课程，提升员工的能力。在OPPO工作，你也不要拘束，就像到了家里一样。对了，OPPO...
校招进入OPPO的新员工,在入职后会经历哪些培训?
从校招进入OPPO的新人，在初期会经历两到三个月的培训，初步了解公司。到具体岗位之后，还有经验丰富的老人教导新人，让新人更快进入工作。在平时，OPPO还会举办各种培训，拓展员工技能。
在OPPO公司上班怎么办样?工作氛围好不好?
下面就来谈谈在oppo工作是怎样一种体验。1.贴心、周到。新员工入职培训期间的衣、食、住、行安排得十分周到，尽量减少我们的麻烦之处。其中，宿舍停电后勤人员会以最快的速度拉来发电机保障我们整栋楼的正产用电，这点印象深刻。诸如饭堂、医务室、运动场、健身房、图书馆等基础设施在OPPO都是有的，从...
有人知道OPPO工作怎么样?职场小白求解答。
上下班不用打卡。还有就是OPPO团队工作氛围好，对刚入职的应届生，还会有专门的导师带领，帮助新人尽快熟悉工作，我就是这样一步一步步入工作正轨的。最后是晋升通道也是比较的人性化，可以根据自己的规划以及个人能力，选择向技术骨干发展或者是管理层发展，不用担心没有成长的机会。
...女生吗?本人是应届毕业生,想问下新人在OPPO工作前景怎么样_百度知 ...
刚毕业能进入大公司工作，对个人来说这是一个机遇，特别还是个乐意培养新人的大公司。OPPO就很愿意培养新人，有周密的培训计划，新人刚进入公司会接受两到三个月培训，到各个部门后，还会有资历高深的导师教导新人。充实的培训计划，使得新人无论是素质还是能力都能得到大幅提升，这也是许多应届毕业生喜欢...
oppo新人培训总结
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求...
有在OPPO工作的大神吗?讲一讲OPPO工资待遇怎么样?想了解一下
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从校招进入OPPO的新人,会外派出去吗?一般会派遣到哪些地区,工作环境...
会的，具体还是看个人意愿和公司安排。OPPO是全球著名手机厂商，办公地点也遍布全球，像国内的北京、上海、深圳、东莞等地，国外的横滨、硅谷等地。办公地点地理位置都非常优越，这一点不用担心。
