在这么一个工厂上班辞职可以立马结算工资吗？

在工厂上班不干了工资可以结清吗
法律分析：可以。员工辞职，工厂应该在员工离职那天一次性结清工资。根据国家相关法律的规定，如果工厂不能一次结清工资的话，那么应该和员工协商确定的日期结清工资，不能够拖欠工资。如果工厂有拖欠工资的情形的话，那么员工可以向劳动部门投诉或者直接起诉，要求工厂结清工资，还可以要求支付一定的赔偿金。法律...

在工厂上班离职是不是可以当天拿到工资
法律分析：可以，根据相关法律规定，劳动者离职当天，依法办理离职手续时，可以要求用人单位一次性付清工资，如果单位不及时支付工资，就侵犯了劳动者的正当权益。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民...

厂里上班几天辞职可以算到工资
法律分析：一般是一周以内离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

在这么一个工厂上班辞职可以立马结算工资吗?
不可以的，正常辞职是需要按照正常的工资解放日期进行结算工资。也就是你这个月辞职要到下个月发工资的时候，才能够领到你的工资。

在工厂上班一个月就辞职有工资吗
上班一个月辞职有工资，由用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位克扣或者无故拖欠的劳动者可以向当地劳动局举报，由劳动行政部门责令限期支付。在试用期的，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《中华...

在工厂上班离职的时候工资应该结完吗
法律分析：离职的时候应该结完工资的，但是工厂可能以发工资为下个月几号为借口，会拖延结工资的，建议要递交辞职申请，找领导签字，然后保存一份，到时候劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向...

工厂上班没签合同辞职工资当天结吗
用人单位不签订劳动合同，劳动者要解除劳动合同的，工资是在解除劳动合同时一次性支付的，如果辞退立即解除合同的，就可以要求支付工资。没签合同辞职随时离职通常是当天结算工资，首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动...

工厂急辞工可以要求马上结清工资走人吗?
你可以要求工厂马上给你结清工资，但是工厂不一定马上给你结清，一般的工厂都是压一个月工资，到第二个月，在给你发工资

在工厂上班没提前一个月说如果要辞职能拿到工资吗
劳动者上班没提前一个月说的，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的...

工厂上班辞职多久可以拿到工资
工厂给你出具辞职证明的当天可以一次性结清工资给你。《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。