疑问1:单位给任务要一周内搞训练,每日5小时,没有休息日。可是原本这一周内的自己正常上班的时间安排让别人顶班,事后再顶班回来,没有补助。这算是加班吗?是否违法了?希望详细解释下。疑问2:假如以上不算加班,训练期间有一日迟到35分钟和一日上午不参加训练单位给予单位规定的工作条例处罚这算合法吗?也希望详细解释下。问题2别说应该算加班,我是问不算加班的时候合不合法?