我是个上班族，应该怎么安排自己的生活？

如题所述

其实八小时之内是你工作的保障，八小时内你是为了生存而工作，并不是为了取得更好的未来而工作，想想那些很多人上班时间偷懒耍滑的，最后一般都会被辞退，当然每个良好的公司一样会让这些人存在，因为会激励那些真正付出的人！

八小时之外的生活是为了发展，如果说你不想发展，那就不用往下看了，这个社会没有不付出就能得到的事，更何况上班是寄人篱下的！

在大学毕业的时候，大家都是为了找工作根本没有时间顾及同学，但是几个月后，或者一两年后，许多人肯定会发现，哪怕是在同一家公司，同一个职位，甚至是同时进入的，但别人却能在自己前面升职！

大多数的人都很少去想这个问题，更多是只是抱怨，为什么让他升职不让我升职？我们要清楚一点，那就是我们的上司绝对有那个能力判断下属，到底谁更适合这个职位，这叫职业精神！

在2013年的时候，我在家公司做程序员，当时我对自己完全处于一种自我提升状态（熟悉我文章的朋友应该知道，我找工作的痛苦经历），基本每天都是超额完成任务，再加上刚进入社会，很多知识都出于水平状态，每天都会熬夜在公司写代码，而这一切都是在八小时之后的！

大家这样想一下，如果你自己本身就不是很聪明，又没有什么特殊的经验作为铺垫，在同一家公司的环境下，别人用十二小时甚至是十四小时的工作时间，你用八小时的工作时间，这结果自然就明朗了！

可是现状却并非如此，八小时下班之后，年轻的会选择去网吧打游戏，年龄大点的有家要顾的会陪老婆孩子，看电视！

因为大家惯性的认为，下班不就应该休息吗？下班不就是为了放松自己吗？打游戏是放松，陪老婆是放松，看电视是放松。那既然你选择放松了，最后自然也只能选择接受别人做你的上司！

上班的八小时，我觉得是每个人必须做到的，并且珍惜的，没有偷懒，除了一些岗位和不定期的有一些工作要加班，那八小时你自己的份内工作是肯定能做完，并且能做好的！

人与人的差距永远在八小时之外，在你下班之后，我们总以为自己在公司就是铁饭碗，殊不知我们未曾问过现在的自己，我们到底在公司算什么？真的有自己想的那么重要吗？

如果你下班之后每天多做4个小时，一年就是1460个小时，也就是60天，2个月；如果你每天多做6个小时，一年就是2190个小时，也就是91天，3个月！

这也不是一个绝对的数据，但是如果有这个数据在这里，一年两年甚至是五年十年的坚持，那个时候你会发现，原来差距就是这么出来的！

坚持是很难的一件事，习惯是很简单的一件事，当你的坚持变成一个习惯的时候就不会难了！我们很多时候都说要超越自己，其实我们更应该相信，没有外在的压力，别说八小时，估计连班你都不愿意去上了！

我们从来不应该关心自己上班做的怎么样，做的好是份内的事，做的不好就要承担责任；我们更应该关心自己下班之后，八小时之后成长了多少，这才是真正决定你上班族这个代名词的未来！

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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