公司不按规定签订劳动合同，也不给员工缴纳社保，该向哪些机关举报？

还恶意拖欠员工工资

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相关建议 2019-08-13

如果公司不签订劳动合同，也不缴纳社保，拖欠工资的话，只要出现上述现象，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护你的合法权益，如果仲裁结果不满意，可以向法院提起民事诉讼。

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