老板拖欠工资,一直问他一直拖也没有签合同的怎么办呢?做了半年了

如题所述

自己收集能证明劳动关系的证据,去申请劳动仲裁
工资卡流水,和老板关于工资、工作的谈话录音录像,有你名字单位公章的文件之类

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-02-13
收集能证明劳动关系的证据,去申请劳动仲裁来自:求助得到的回答

宋聪聪律师

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第1个回答  2019-02-13
到劳动监察大队去投诉

工地干完活老板不给工资,也没有签订合同,有哪些办法可以要回来呢?
2. 您还可以向当地的人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,这是解决劳动争议的有效途径,且仲裁过程是免费的。3. 如果您需要法律帮助,可以到司法部门下属的法律援助中心申请免费的法律服务。4. 另外,您还可以向当地的劳动监察机构投诉,如果老板存在拖欠工资的行为,劳动监察机构将会介入调查。5. 在没有劳动...

拖欠工钱不给,没签合同怎么办?
拖欠工钱不给,没签合同可以用以方式下维权:1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...

私人老板拖欠工人工资不给怎么办没有签劳动合同
私人老板拖欠工人工资不给,没有签劳动合同可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...

没签劳动合同老板拖欠工资怎么办?
如果未签订劳动合同且雇主延迟支付工资,员工可以选择直接离职,无需办理任何手续。雇主需向员工支付两倍的工资以及离职补偿金。若雇主拒绝支付,可向劳动监察部门投诉。1. 未签劳动合同老板拖欠工资的处理方法:- 根据《劳动法》第50条,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。- 工资...

工地老板欠工人钱不给没有合同怎么办
工地干活没签合同老板不给钱的,劳动者可以与老板协商,约定足额给工资的具体日期;协商不成的,可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉;可以向调解组织申请调解;或者也可以依法申请劳动仲裁。没有合同拖欠工程款不给怎么办一、没有合同拖欠工程款不给怎么办的问题详情如下:1、通过电话和函件催收。经...

老板拖欠包工头工资没有合同怎么办
在面临工地老板拖欠工资且没有签订劳动合同的情况下,您可以采取以下步骤来争取应得的报酬:1. 首先,尝试与用人单位直接沟通,争取达成一致解决方案。如果协商未果,或达成协议后对方不履行,您可以:2. 寻求第三方介入,例如劳动争议调解组织,通过调解程序解决争议。3. 如果调解不成或者不希望调解,可以...

老板拖欠工资没签合同怎么办
老板拖欠工资没签合同的解决办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经...

没有签劳动合同,老板拖欠工资不发怎么办
1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者...

老板欠钱一直拖怎么办
老板拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;(2)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...

如何应对无合同拖欠工资的情况
针对无合同拖欠工资问题,解决方法如下:首先,劳动者应主动要求用人单位支付欠薪,协商解决争议。大多数情况下,用人单位会考虑诉讼成本及负面影响,选择支付合理工资。如双方达成共识,签订和解协议,但需注意,此类协议并不具备强制执行力。其次,劳动者可寻求劳动争议调解组织帮助,请求其进行调解。调解委员...

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