试用期，领导不给我离职，然后我去劳动局问了说是用邮政快递寄一封辞职信去公司人事部，如果他们拒收，你

就过来找我们，又又接着说，你在这个公司是上市公司，还没有人投诉过得，领导不给你走，是考虑到部门的利益，你最好去找一下人事部，用邮政快递的方式寄过去好，可是今天辞职信已经到了厂门口正门保安室，显示已经签收了，到第二天了都没消息，人事部也没联系我，然后我又跟领导说我要辞职，然后他就说你才干了20天还想领工资？一直推推推，我说明天等着投诉吧，然后他说去投诉吧，在线等急。

试用期,领导不给我离职,然后我去劳动局问了说是用邮政快递寄一封辞职...
直接去当地劳动监察大队去申诉举报即可，快捷很多，不用担心呀！

领导不批辞职报告怎么办啊?
根据现行劳动法第三十七条之规定你可以提前三十个工作日提交书面申请，不管企业批与不批30天后合法离职，然法律讲求证据，为防到时公司耍赖，所以你的书面辞职申请一定要用特快专递、电子邮件或E_mail等有据可查的形式递交!记住别不服从安排哦

电邮发送辞职信是否有效?
1.电邮发送辞职信一般来说是无效的，电子邮件没有经过公证一般是不能直接作为证据的。2.所以说你最好把你的辞职报告直接交到领导手里或者通过快递的方式邮寄过去或者挂号信的方式寄过去，并且应该提前30天通知你所在的单位，但是在30日内不应该离岗，除非有法律规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同。保...

寻找最好的辞职方法…(由于老板不让我辞职)
通常来说，提加薪是一种可行的策略。你需要理直气壮地提出更高的薪酬要求，但又不能太过分，让老板看出你的离职意图。如果老板最终不同意，他们可能会选择让你离职，甚至可能还会有额外的违约金。然而，这需要你具备足够的自信和谈判技巧。另一种方法是撰写辞职信。辞职是一个既涉及情感，也关乎法律的...

我要辞职但是公司不批怎么办
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上个月19号用邮政给人力资源部寄的辞职通知书。22号签收的。现在到时间...
违反合同.自动离职.一个子也拿不到.太不尊重企业了.这种人没有企业精神.应该上黑名单.各企业都应该拒绝录用

...现在因家里有事不想干了,领导不批我离职,说必须干够七个月才能走...
劳动局能管，但主要是让双方协商。建议你先于单位协商，阐明你的理由，单位如不同意，用书面方式给单位写一封辞职信，写明辞职理由，可采用发email或邮寄的方式，一定要写明寄的是辞职信，同时保留好你给单位寄过辞职信的证据。从单位收到你的辞职信后，满一个月你就可以与单位相关人员交接工作，然后...

...今天我俩写了辞职书交给他 说招不到人不能走?
用EMS给用人单位（是寄给单位法人，不是领导）寄送一封离职申请书，记得在面单上面写清楚时间和离职申请书几个字，拿手机录一段视频，然后寄出。物流信息截图保存下来，这就是证据。依据《劳动合同法》第37条 正式员工提前30日，试用期提前三日，递交书面离职申请，可与用人单位解除劳动关系。没有附加条件...

我在一家小厂工作了2个月,没签合同,不想做了,我去辞职,老板不同意...
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。《劳动合同法》第...

向公司申请辞职不批怎么办?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。”正确的离职程序是什么?1、写辞职信。辞职信和应聘信一样，都应该具有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语等内容。或者还可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等...