分公司的劳动合同总公司签字盖章,有效吗?

朋友与一家企业的分公司签了两年劳动合同,签完发现合同最后签字的地方是签的总公司名称且盖的总公司章。请问合同有效吗?

按照《公司法》规定,分公司不法人,所以没有资质与劳动者签订劳动合同,因此,总公司与劳动者签订劳动合同是合法有效的。但劳动者要注意,公司签订劳动合同后,应该返回劳动者一份劳动合同书,而且要给劳动者办理社保的。
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第1个回答  2019-01-08
你好,像你这种情况现在无法判断。

你要搞清楚几点问题:1)分公司和总公司的关系,他们是隶属关系还是分别独立核算的;2)你的工资是哪个公司支付的?是分公司还是总公司,是否是总公司发工资让你在分公司工作。
不过既然你有合同,且能确定是总公司,那还算是有保障的,建议你等工资发放下来看一下转账记录是从哪个账户转出,如果是总公司,那应该就没问题,如果是分公司,那就弄清楚这两个企业的关系,总之不用太担心,有公章,到哪里都有理。追问

他是在分公司工作,刚才确认了工资是总公司发的。困惑就是合同封面的甲方是分公司名称,但是合同签字的地方填的是总公司名称盖的总公司章。请问这合同仍然是有效的吧?

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第2个回答  2019-01-08
有效的
因劳动合同产生纠纷,由总公司承担追问

您好。他是在分公司工作,困惑在于合同封面的甲方是分公司名称,但是合同签字的地方填的是总公司名称盖的总公司章。请问这合同仍然是有效的吧?

第3个回答  2019-01-08
你有点二,老子盖章好用还是儿子盖章好用,你分不清楚,分公司倒闭了有总公司管,这个道理你不懂,追答

再分公司是谁的,你又是谁雇佣的

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