上一个公司不给解除劳动合同，又跟另一个公司签署劳动合同，会有什么结果？

如题所述

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相关建议 æ¨èäº2019-10-14

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第1个回答推荐于2019-08-23

劳动者入职新公司时，如果还未与原公司未解除劳动合同入职新公司的，给原公司造成的损

失，原公司可以要求劳动者承担，新公司承担连带责任。

仅限于给原公司造成直接经济损失的，原公司对于损失负有举证责任。

《劳动合同法》

第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用

人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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第2个回答 2018-02-17

　　劳动者入职新公司时，如果还未与原公司未解除劳动合同入职新公司的，给原公司造成的损失，原公司可以要求劳动者承担，新公司承担连带责任。

　　仅限于给原公司造成直接经济损失的，原公司对于损失负有举证责任。

　　《劳动合同法》
　　第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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