我去年在大朗一家毛织厂上班,2月23号进厂,12月2号老板要我离职,没给我买社保?

用人单位应该怎样补偿我

你如果自己主动提交个人原因的离职申请就没有补偿;如果以公司未买社保可以要求1个月工资的补偿,同时补交社保;如果你不离职老板开除你,违法解除需要赔偿2个月工资。追问

不是我自己离职,是被开除的,后来找劳动局仲裁调解要他补5个半月工资,当时是2020年1月17号开庭他答应1月23号付清,到现在都清付,我现在该怎么办?

追答

那就算你们达成一致了。

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第1个回答  2020-03-02
1用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,根据《劳动合同法》第82条,第二个月自一年之内支付劳动者二倍工资的赔偿金。共计9个月。
2建立劳动关系不购买社保的,依据《社保法》补齐。
3用人单位违法解除劳动关系,按照《劳动合同法》第47条和87条支付赔偿金。共计2个月工资。追问

我找了劳动局仲裁判,经调解他答应补我5个半月工资,是2020年1月17号开庭,1月23号补清,到现在都没给,该怎么办

追答

带上仲裁调解书上法院申请强制执行。

第2个回答  2020-03-05
单位没有在工作之日起购买社保的,是违反劳动合同法和社会保险法规定的,当事人可以反映到就业局解决。本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-03-02
要求老板补交。否则你没有这十个月工龄。
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