最新的工伤保险条例表明十级工伤可以赔偿七个月工资的。
还有一次性就业与医疗补助金。
扩展资料:
一、关于工伤级别的问题:
依据《职工工伤 职业病 劳动能力鉴定标准》
十级系列:
1、手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
依此条款定为工伤十级。
二、赔偿问题
包括:
1、发生工伤治疗产生的医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、护理费等;
2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放);
3、一次性伤残补助金,7个月本人工资;
4、如果解除劳动合同,一次性医疗补助金,各省自行制定;
5、如果解除劳动合同,一次性伤残就业补助金,各省自行制定。
资料来源于《职工工伤 职业病 劳动能力鉴定标准》
本回答被网友采纳工伤十级主要可以领取以下三项赔偿:
一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。如果不能证明的就你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大,最好自己主动递交证明材料。
一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。成都2015年的标准是4360元/月。
一次性医疗补助金,4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。
其他赔偿自己和公司协商。