《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
因公司拖欠工资辞职劳动者可以领取失业保险金吗
可以的。用人单位拖欠工资，未及时足额发放工资的，属于法定过错，劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。公司拖欠工资，属于“非因本人意愿”中断就业的，能够领取失业保险金。法律依据 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的...
因拖欠工资辞职能申请失业金吗
法律分析：一、主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。二、失业保险的领取条件：1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
因为公司工资待遇不高而且拖欠工资,自己辞职可以领取失业金吗?
如果劳动者是以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是领取失业金是有关系的，是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经...
自动辞职可以申请失业保险金吗
自动辞职不可以申请失业保险金。因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：1、本人身份证明；2、所在单...
主动辞职可以领取失业保险金吗
因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。法律依据：?《失业保险条例》第14条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已...
拖欠工资辞职能领失业保险金吗?
你属于主动辞职导致失业，但仍可以领取失业保险金。公司已为你缴纳失业保险，你主动辞职，是因公司拖欠工资，属于“非因本人意愿”中断就业的，表明你具备了领取失业保险金的条件，可以领取失业保险金。
因拖欠工资主动辞职的能领取失业保险金吗?
是可以的，一般来说，如果说你辞职了，没有工作，而你交了足够的社保的话，是可以申请失业保险金
公司拖欠工资离职可以申请失业金吗
公司拖欠工资离职可以申请失业保险金，因为这是非本人意愿离职的，人社部官方回答是：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职，属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。失业保险金申请条件：【1】按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;【2】非因本人意愿中断就业的;【3...
职工主动离职不能领失业金
主动离职一般不能领失业金，领取失业金需要具备以下几个条件，缺一不可。1、劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系，主动辞职是自己不想从事这份工作，是自己想解除劳动关系。2、要缴纳失业保险，缴纳的时间最少要有12个月，如果没有达到参保年限...
自己辞职的可以领取失业保险金吗
劳动保护，正常支付工资，缴纳社保等，个人主动辞职，这种情况是无法申领失业金的。有一种情况个人主动辞职，是因为公司违法违规导致的，这种情况是非个人主动意愿性辞职，是可以申领的。自己提离职能领到失业金吗法律主观：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
