自离是指什么？等下店长说要做满三个月呢，店里月底有两个人辞职到期，到时又没人，更加不给走了
追答自离是不管同意不同意，都可以自动离职。看劳动法吧
工作于奶茶店可以随时辞职吗
一般情况下不可以直接辞职，需要提交辞职申请，不过有关当事人是在试用期的话可以直接辞职，但是需要注意自己的行为是否符合有关的劳动合同，否则自己的权益维护就会失去积极的意义，因为已经违反了有关的规定，辞职的权益维护的主动权就丧失了。一，工作于奶茶店可以随时辞职吗如果三个月还在试用期内的话，...
奶茶店离职没有合同怎么搞
法律分析：劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
在奶茶店上班一个月2700,做了一个星期不做了有没有钱拿?
在奶茶店上班，说好的是一个月2700，结果你做了一个星期不做了，这个也是有钱拿的。只是按照一个星期的工资来发给你。奶茶店是要根据你实际上班的天数。来给你按按天开工资。如果奶茶店不给你开工资的话。你如果觉得有必要你可以向劳动仲裁部门申请，为自己向奶茶店讨要应得的工资。
我在奶茶店做了十几天,没有签合同,辞职有工资吗?
嗯，如果你正常手续辞职之后呢，他不给你工资也是可以去举报他的，所以这一点是不用担心的，公司是一定可以拿到手的，不过呢他可能会因为你没有做满一个月，然后扣你一点工资资格也没有办法，毕竟你没有做完一个月，所以它也有一定的。
刚去奶茶店上班一天,但不想去奶茶店工作了给老板怎么说?
你好，这奶茶店干了一天就不想去了。你可以这样和老板说，老板，我很高兴能到你店里干活，但是因为家里有一些事情不得已跟你辞职，对造成损失，表示欠意。
我在一点点奶茶上了20天班,还没有转正,可以离职吗?会不会扣工资
你好，你可以离职的，不会扣你的工资。按照你的工作时间来算，你才上了20天的班，应该还在试用期内。按照我国劳动合同法的规定，在试用期内，劳动者和用人单位均可以随时解除劳动合同，只要通知对方即可。劳动者的劳动报酬由用人单位按照约定的协议支付。如果双方约定的是计件工资，则直接按照完成的工作量...
请问,我在一个奶茶店工作,刚一个月多几天。可以马上离职吗?(详细看问 ...
你好，试用期辞职是需要提前三天的时间通知老板的，这个是劳动法的规定，不可以马上就走人的，如果你没有等这个时间，那就是可以不给你工资的了，离职肯定是可以离职的，只是拿不到自己的工资，所以最好还是不要马上离职，一定要确保能拿到自己的工资。
今天离职了。在奶茶店上班上了20天。太闷了太压抑了环境,直接跟他说我...
既然你觉得工作太压抑了，环境不好，离职也是可以的，工资当然他应该给你了，如果他不给你工资，你可以去当地申请劳动仲裁的，只要你保留好证据，证明你在那块工作，比如说在那有工作证或者是工作证，或者是你都可以
我在奶茶店打工,已经上班三天了,今天老板以我不适合这份工作为由辞退了...
对于老板而言：如果老板有证据证明你在试用期内不符合工作岗位要求，可以辞退您，不需要支付赔偿；如果是无故辞退，老板需要支付您经济补偿金。这个需要老板能举出你不符合录用条件的证据 对于你而言：只要上了一天班，都应该要发工资的。如果不发你可以去当地劳动局投诉。但是记得要收集上班的证据。
...没说过没一个月不给工资,合同一直又不签,现在辞职能拿工资吗_百度知...
一般情况下，试用期也应当签相应的合同，并给付至少80%的工资。但是由于你只干了13天，且还没有签订劳动合同，如果现在辞职，那么在实践中，想拿到工资比较困难，建议干满一个月后，要求和老板签合同，如果老板不和你签合同，那么保存好相关的录音或者录像，到当地的劳动行政部门举报该奶茶店，要求他给...
