不会过期，但是你等到退休之前必须缴纳满15年的，不然你享受不到社保待遇。在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件。
即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
扩展资料
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
参考资料来源：百度百科-社会保险
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-12
不会过期，但是你等到退休之前必须缴纳满15年的，不然你享受不到社保待遇。
补交社保的，可以去社保局办理补交，具体手续和流程：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
补交社保的，可以去社保局办理补交，具体手续和流程：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
第2个回答 2015-06-21
社保不应说过期或不过期，应该说是有效还是无效。因为如果你停交社保费用的话，你的社保就会在相应月份内停止，如果下次再缴相应费用的话，你的社保又可以用了，也就是说，只要你的身份证码不发生变动的情况下，你的社保卡和社保号是一直有效的，只是在缴费生效和不生效的说法。
第3个回答 2010-09-10
过期是不会的。
但等老了，社保卡还有什么作用吗？
要想领取养老金，最起码的要求是在退休之前，交费满15年。
但等老了，社保卡还有什么作用吗？
要想领取养老金，最起码的要求是在退休之前，交费满15年。
第4个回答 2010-09-10
再过几十年你就退休了还怎么交？如果想继续交可以办理个人的，每年几千块，如果以后工作公司给继续上，只要在退休前达到应缴费年限也是可以享受社保待遇的。就是说，你什么时候交什么时候算，现在不交也行。反正之前你交的也不多...本回答被提问者采纳
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