工伤治疗期间享受哪些待遇?

如题所述

陈某因工受伤致残,生活不能自理。之后妻子为了照顾他而辞去工作,一家人没有了经济来源。陈某曾与单位领导就工伤赔偿一事协商,但单位领导总是推托。后来在他的一再要求下,领导答应先借给陈某一部分生活费,在以后的赔偿中扣除。本案中陈某应该享受什么样的工伤待遇?

按照《工伤保险条例》的规定,陈某在治疗期间,享受工伤医疗待遇,住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的食宿费用,到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用都由工伤保险资金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是停工留薪期一般不超过12个月,另外生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

《工伤保险条例》

第三十条第四款、第六款 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

工伤治疗期间,劳动者因不能参加工作,所以享受停工留薪待遇。在此期间劳动者仍享受原来的福利待遇,同时用人单位依法负责需要护理的劳动者所需的护理费用。

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第1个回答  2020-02-05

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工伤待遇规定有哪些,包括哪些方面
根据相关法规,工伤期间员工将享有以下待遇标准:1. 若工伤员工由于工作原因遭受意外损害或患有职业病,需暂停工作进行工伤治疗时,在此期间内,公司应维持其原有工资及福利待遇水平;2. 对于因工受伤而产生的医疗费用、住宿费、交通补贴以及辅助器械等损失,以及一次性伤残补助金与工伤医疗补助金等风险,均...

劳动者在工伤治疗期可以享受哪些待遇?
2、工伤职工住院治疗期间,按照当地职工因公出差伙食补助标准的2\/3发给住院伙食补助费。3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。4、职工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的,按轻伤和重伤的不同情况给予1至24个月的医疗期;严重工伤或职业病需要延长医疗期的,最长不超...

工伤有哪些赔偿和待遇
康复治疗费;5、辅助器具费;6、停工留薪期工资;7、生活护理费;8、一次性伤残补助金;9、伤残津贴;(10)一次毕高性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;(11)丧葬补助金;(12)供养亲属抚恤金;(13)一次性工亡补助金。

工伤赔偿金包括哪些费用
工伤员工住院治疗期间,工伤保险基金会按照一定的标准支付住院伙食补助费,以补贴员工的伙食费用。三、交通食宿费 工伤员工因就医治疗产生的交通费用和在外地就医时的食宿费用,也可以从工伤保险基金中获得一定的补偿。四、辅助器具费用 如果工伤员工需要配置辅助器具,如假肢、轮椅等,那么配置这些辅助器具所产...

工伤期间享受餐补和奖金吗
法律分析:享受的。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用...

工伤有哪些赔偿和待遇?
工伤赔偿和待遇有:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次...

根据法律规定工伤人员享受哪些待遇?
根据《工伤管理条例》第五章“工伤保险待遇”规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个...

工伤职工享受的工伤待遇主要包括
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:第一,一次性伤残补助。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。第二,...

工伤后享受哪些待遇
职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。住院期间工资问题:职工因工负伤...

工伤医疗待遇有哪些
2.工伤康复待遇。工伤员工在医疗期间结束后,如果需要进一步康复,那么工伤康复的费用也将由工伤保险基金承担。包括康复器械配备、物理治疗费用等。特别是在伤残等级达到一定程度时,还可以享受到工伤康复的相关补贴。这不仅有助于员工的恢复,也能确保其在重返工作岗位前的健康状态。对于需要长期康复的员工,...

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