11智能在线
新记
教师招聘通用能力测试跟教育综合知识有什么区别?
如题所述
举报该文章
相关建议 2019-06-11
1、通用能力测试包括两个方面的内容,一是综合知识,一是职业能力测试。
2、综合知识也叫
公共基础知识
,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识,而职业能力测试考的是
行政职业能力测验
方面的,主要包括数量关系,言语理解与表达,判断推理,和资料分析等内容。
3、他们之间的内容是有交叉的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.t2y.org/zz/f7p74422vps8svp4vs.html
其他看法
无其他回答
相似回答
大家正在搜
相关问题
教师招聘考试中,综合能力测试与教育综合知识或专业综合知识都考...
教师招聘教育综合知识全国通用和定点在基础知识上有何区别?
教师公招考试所说的综合知识和教育公共基础有什么区别??
天津市河西区教师招考《职业能力测试》、《教育综合知识》具体指...
考河西区小学数学教师公开招聘的话,职业能力测试 和教育综合知...
教师招聘四川考的教育公共基础和安徽考的教育综合知识有什么区别...
那东莞教师招聘考试的时候是专业知识和教育综合知识分两份试卷考...
福建教师招聘的教育综合知识的考试范围包含哪些?