在单位工作10年,没签劳动合同,没交社会保险,已被迟退十四年了,有办法得到什么?

如题所述

有办法。解决没有缴纳社保费用的问题,像你这样的情况可以用两种方法解决。第一种自己补缴,十年的养老保险加上滞纳金,也就几万元钱。也可以多缴纳社保四年,按期退休。另一种办法,收集证据让单位补缴社保。你在单位工作十年没有签订劳动合同,与单位形成实事劳动关系。单位给你缴纳社保是法律规定的义务,他们没有给你缴纳社保费用,已经违法在先。只要你投诉,劳动保障部门会出面给你解决的。单位补缴是肯定的,就是你的工作也就与单位结束了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-03-18
我你在单位工作了十年,没有上保险,那么这个单位是有问题的,你可以去劳动部门,提出复议,咬住他给你补那十年的养老保险,虽然你被辞退了14年,那么你那十年的养老保险也能追回来,但是你必须得有证据证明你在这个单位工作了十年,比如银行里的流水账,菏泽是你的工资条,还有就是还得找证明人最好
第2个回答  2021-03-18
没有办法,因为都过去了14年,已经过了投诉的时效了。现在除了接受没有其他办法解决
第3个回答  2021-03-18
在单位工作10年,没签劳动合同,没交社会保险,已被迟退十四年了,只要有证据证明和单位有劳动关系就可以举报。
第4个回答  2021-03-18
对于你说的这种情况。那就不好说了么也就是对于你说的这种情况,那就不好说了么,也就是说,按照我们国家的法律规定,她的诉讼时效为两年,超过两年,法院不再受理,而您这种情况肯定是超过了法律的范围,我觉得你这种情况可以去申请一下劳动仲裁,看是不是可以的?但是说一般情况下时间太长了,那是不好说的
相似回答