人力资源管理算是文秘相关的专业吗？

如题所述

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答案是：不是
一般情况下文秘性质的工作归属于人力资源管理，有个包括与被包括的关系。人力资源管理其实涉及的范围是比较广的，不要只想这个专业只有在人事部才能得到发挥。人力资源方面的档案管理也是文秘工作内容之一，所以两者有相通之处，不过文秘的工作范围比较狭窄，只局限于办公室。而人力资源则可以涉及整个公司的人员方面的管理。希望回答能让你满意

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其他看法

第1个回答 2019-12-12

不是，人力资源管理是一个单独的行业，现在称为HR，主要是人员的管理，招、育、留、用等等。像是招聘，培训、绩效、薪资、劳动关系管理、人
资规划等等。和文秘、行政都不一样。

第2个回答 2019-05-27

不是，一般情况下，人力资源管理归企业的人力资源部管，文秘是归经理办公室管，工作性质差别很大！